掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第353章（第1页）

“进到葡幽就能观察他们，大多时候是怎么做的。”

“不过，简介这样写，也不代表里面的学生性格就是这样，到底被分到哪个学院，能自己选择。”

“主要是葡幽的院服扣子是粉色的，桃子酱觉得很好看。”

宣传照片加上他们身边路过的学生身上穿的，可以看出，院服里面都是统一的白色衬衫，外面是紧身的双排扣马甲，男生是黑色西装裤，女生是百褶裙，不同的是葡幽马甲上的扣子是浅粉色的，袖塔的是深蓝色的。

早就凑到平泽唯的后面，听她们在说什么，菊丸英二直起身，分析：“悟会和桃子酱选一个，唯也要选一个，感觉硝子，杰，七海，也都会被分到葡幽，那大家都选葡幽好了！有个照应。”

他朝后面说：“大家分院的时候选葡幽！”

轻音社：“是收到！”

灰原雄：“了解！”

走在人群中间，夏油杰脑子里没什么想法，只要不是被变成果冻，也不错。

六眼一直关注着桃子酱在私聊什么，五条悟眼睛往上看。

这帮家伙。

“芙洛老师自制的酸莓酱，挖一勺放到温水里，喝了能减少多爪林里沼气的吸入，芙洛老师是教你们防御法术的老师，多爪林是学院试炼的地方。”

“对，我怎么没想到，你们可以先和芙洛申请酸莓酱。”多多卡自顾自的说着都有哪些特产要打包给他们，快走了几步，站定。

转身朝他们介绍：“各位，这里就是大礼堂。”

她跑到他们的后面，推着轻音社几人往前走：“孩子们往里面走，不要害怕，自信一些，你们的坐位在左手边，对，就是那些穿着便服的孩子身边，分院结束，有老师会带你们去领院服。”

深棕色木条组成框架的玻璃窗外，绽放的一簇簇百合花从窗台冒出头。

五条悟坐在一位头发是浅铂色，身材高大的男生身边。

身穿着高专的黑色校服，他坐姿随意，无处安放的大长腿隔绝了他往左，其他的人，坐下前，手指握住右侧的椅背，往他那边带了带。

紧跟着池桃子酱坐在五条悟的旁边，栗色的眼睛没有胆怯，只是充满对魔法学院的新奇。

端着一盘盘香煎小肋排，爽口沙拉放到那边桌上的家务小精灵。

在前台整理一会院长发言要用的东西，打着领结，胡须都在忙，里面的番茄片芝士片掉出来，都顾不上捡的三明治先生……

都吸引着她的目光，叫她分心。

池桃子酱手指放在膝盖上，仰着小脑袋，超级忙。

五条悟的手臂放在她的靠背上。

夏油杰一群人也相继坐好。

刚才一进来他和七海建人几个男生就退到了后面，让女孩子坐在里面。

带他们来的多多卡女士走到前面，挥舞手里的魔法棒，几道深褐色的闪粉打在礼堂的繁杂吊灯上，炸开。

被外面太阳光照的亮堂堂的礼堂，陷入晚宴的暖色色调，刚才还在说话的学生安静下来。

大院长是一位头戴黑色巫师帽，身穿紫纱晚礼服的女士，从最前面的桌子站了起来，走向三明治先生归置好的前台。

珊瑚绿色的头发盘在帽子里，个子很高。

从大院长的外貌，还有举手投足间，说话脑袋都要保持一个角度定住，手指放在超窄讲台左右两侧木板对称的点上，精确到点的细节，都看的出来，大院长她要求严谨。

很简练的说了句，下面开始分院，就走下台，显然很了解大院长的做事风格，大院长助理三明治先生在她说着话，就打开绑住新生名册的绳子，卷起的长长名册从台子上摊开滚到地上，他开始点人上去分院。

空出黑色橡皮筋一样的手指拿开台子上，蒸屉的竹编盖子。

缭绕的雾气一下子冲开。

蒸屉里面是负责分院的卡比兽，一只近似透明的超大糯米圆子，学生都管他叫卡比大团。

对于卡比兽来说，只呼吸被污染过的空气，不亚于吸入沼气对人类的伤害，蒸屉对卡比大团来说就是加湿器。

上来分院的学生，只需要对卡比大团随便说些什么，卡比大团就会通过吸入他散发的气息，来辨别出他适合哪个学院。

不要试图喝完酸奶再上来恶作剧，卡比大团会过滤掉人类说话气息里的味道。

每分院完一位学生，各院高年级的学生都很捧场的会大声喊出来，喊着喊着，就开始比哪个院的人喊的声音大，像是一帮小学鸡在较劲。

经过长长的等待，终于喊到了夏油杰的名字。

夏油杰走上前，他低头看着蒸屉里长着表情包一样简略版，鼻子眼睛嘴的卡比大团，说了句：“你在害羞？”

脸都粉了。

卡比大团解释：“不是的，上一个学生又适合葡幽，又适合袖塔，我问他，有没有更侧重哪个，他说没有，于是我纠结了好一会，才使用点点点，决定让他去袖塔。”

入学手册没有写，实际上分院的卡比大团是个选择恐惧症，之前魔法学院有四个学院，但是每次分院前几个星期，卡比大团就开始焦虑，焦虑到颜色越来越浅，从墨黑色到现在快透明，为了卡比大团的身心考虑，学院就改成了两个学院。

他知道了，这是个选择恐惧症，夏油杰：“有什么难言之隐？要不要我帮你辞退这个工作，我的挚友也许会想邀请你去他们家工作，他未婚妻，我的朋友是个女巫脑中二病。”

卡比大团：“感谢你的提议，但我待在学院很好，我刚才还觉得你是个标准的葡幽，但是你其实藏着袖塔的某一项……”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。