掌心文学

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第89章 089 思思啊她好单纯善良的（第2页）

璩贵千点点头，故作认真地说道：“嗯！我学东西很快的。对了，你们知道咱们部门最近有什麽大项目吗？有没有我们能参与的啊？”

桌上几个年长些的老员工对视，眼中闪过惊讶和嘲讽：“你消息还挺灵通的嘛。不过项目的事情，要等领导正式通知，我们也不太清楚。”

傅思思上进归上进，却是没脑子的上进，谁会插手别人的实习生的事情呢，那不是明着和人过不去吗？

婷婷姐笑了笑，口中安慰：“别急，机会多的是。你先把眼前的事情做好，领导自然会看到的。”

胡扯。

从入职到今天，她和谢雨桐压根就没见过市场营销部的部长。到今天为止一个多月了，别的实习生多少参与了一些项目汇报，她们呢？连周会都没去过。

就不说那麽远的老板，哪怕是市场调研组的组长，她们都只在入职当天打了个招呼。此後再无交集。

璩贵千故作失望地叹了口气。

接下来的时间里，璩贵千继续扮演着天真无邪丶懵懂无知的愣头青，时不时问一些看似无关紧要的问题，实则支起小耳朵收集职场八卦和内部消息。

这些老油条们当然不会明着说什麽，饭桌上的来回拉扯更多是在打探几个新人的身家背景。

但除了傅思思这样缺心眼的人，读了这麽多年书的名校生都选择了模糊带过，最多说些父母在体制内丶或者做点小生意，这样含混的话。

但从字里行间，璩贵千还是能捕捉到一些暗流涌动，和藏在语句中的细节。

好比，桌上的这批人显然都与徐哥不亲近，甚至言语间流露出一些对他的不以为然。

徐哥是个很奇怪的人。

观察了他一个月，不只是璩贵千有这样的感觉。

平日里，沉默的徐哥不声不响，有需求了就接，有更多的需求就强迫自己加班解决。

可他的同事们却不是这样。

市场营销部下分好几个组织，品牌管理丶市场调研丶数字营销丶産品营销丶渠道营销丶策划执行，这还只是面向国内的部分业务。每个组织内部又另有分工，列有数个虚线小组长。

在市场调研组，员工的主要工作是设计问卷丶分析数据丶撰写调研报告丶提供市场建议。

也就是说在市场营销内部，市场调研组实际上是一个偏向中後台的角色。分析行业趋势丶为决策提供数据支持丶监测重要项目的市场反馈。

中後台职能会面临的问题往往是，没有一个完整的故事可讲。

做了一份行业研究报告，给出了一些分析和结论。

但真正践行这些分析结论的是业务部门。除了报告本身，没有更多的数据和战果来体现他们的工作价值，也没有可衡量的指标，展示他们的研究报告给业务带去了多大的收益。

这不是徐哥一个人的问题，这是这个组织的问题。

但显然，市场调研组内的其他人在通过各种方式寻找出口。

无论是和业务深度建联丶建立专项项目反馈通路，还是换着花样把一个故事翻来覆去包装价值。璩贵千有时翻阅内网上积累的项目报告，都深觉大家能在这里拿高工资是有理由的。

但是徐哥。他是这里最刻苦辛劳的人，却又似乎没有什麽産出。

从打工人的角度而言，璩贵千能理解为什麽桌上这些人都不太喜欢徐哥。

谁会喜欢一个天天加班丶衬得所有人都不如他努力的同事呢？

璩贵千和谢雨桐讨论过这个问题。她们两个是较为熟悉徐哥每天都在干什麽的人。

谢雨桐主修市场营销丶辅修心理学，可谓相当对口。

她们俩很快达成了共识，这个局面太奇怪了。

谢雨桐：“徐哥到底为什麽在这里当牛做马？”

“不懂啊不懂，”璩贵千摇头，“工作又不是每时每刻都需要投入百分之两百的精力的。”

秉持可持续发展的思想，打工人就该懂得在该发力的时候发力，该摸鱼的时候摸鱼。

但徐哥拼得像这些钱都是给她自己挣的。

真正拿分红的璩贵千：……没必要，真的没必要。

一个月下来，谢雨桐对她们俩的未来早已呈悲观态度：“混个实习工资吧，我又开始投简历了。我就是想不明白徐哥怎麽能这麽无私奉献。”

他努力，但他不在领导面前表现；他负责，但他不托举自己组里的实习生丶不教导她们如何争取留用机会。要说他这样无欲无求的表现是因为早已躺平，可他又偏偏干的比谁都刻苦。

好比此刻的饭桌上，组里组外的同事吃饭，徐哥是绝对不会出现在这里的，他的饭点和寻常人错开一个小时，有时工作上头，索性不吃。

闲言碎语间吃完一顿饭，放餐盘的时候，璩贵千和谢雨桐落在最後。

璩贵千眨了眨眼，故意擡高声音道：“雨桐，明天你来不来？中午跟我出去一趟吧？LV出了一个粉白皮的单肩包我好喜欢的！但是SA说要配货哦，去选两根丝巾嘛我送你，帮帮我啦。”

璩贵千就是故意的。

制造心理优势，转移真实意图。

创造话题，拉近关系。

转移注意力，试探各人反应。

那天傍晚，璩贵千出公司的时候有了更多人同伴而行。

上车，从自家公司下班的洛城西装革履，递来刚买的水果茶：“那些是你的同事？”

“对，”璩贵千系上安全带，“而你是我的小白脸，出发！”

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