掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第29章 初入院（第1页）

“天洛学院，名不虚传！”看着周家雷虎骑离去的场景，所有人，包括姜毅，都不由的赞叹一句。

在整个星洛帝国，能敢如此喝斥周家的，恐怕除了帝国皇室，也就只有由帝国皇室背后支持的天星学院与天洛学院了吧。

“你们入院任务继续。”赶走了周家的雷虎骑，董老前辈淡淡地看了一眼考核的众人，说道。

众人见到董老前辈的强大气势与修为，心中对其也是愈加尊敬，不敢违抗他的话，渐渐的，考核再次恢复了起来。

姜毅与林翩婉交付了任务之后，便在一旁等待。待到考核任务的时间到了之后，便有一入海境修为的中年男子走了过来。

“所有通过考核之人，跟我来。先我自我介绍一下，我，是这所天洛学院的外门执事，同时，也是负责管理你们这一批学院弟子的人。我姓何。以后，进了学院，有什么不懂的地方，可以找我。现在，我先带你们去你们住的地方。”说完，那中年男子便带着众人进入了天洛学院。

何执事转眼之间，便带着众人，来到了一处山林之间。

只见何执事再次说道：“你们也看见了，在这山林之中，有着一座座房屋，你们每人，可以任选一座，以后，这就是你们所居住的地方。”

接着，何执事便将一张张卡片给了众人。

“这，便是你们在学院生活的重要物品。在这张卡片中，有着初始的十点积分，一点积分，可以在房间里居住一个月。同时，在学院，想要有修炼环境，或是功法秘籍等等，都需要拿这积分来换。”何执事对众人说道。

“何执事，那么，要是积分用完了，该怎么办呢？或者说，我们，还怎么获得积分呢？”有人问道，这也是众人都关心的问题。

何执事点了点头，道：“我正要告诉你们。积分，有五种途径可以获取。第一种，学院中心，有一座任务布塔，那里面，有着各种各样的任务，根据难易程度，有着相应的积分奖励。你们可以通过去领取任务来获得积分。”

“第二种，”何执事顿了一下，接着说道，“你们可以通过向学院提供一些你们获得的功法，武技或是灵药等等，同样可以获得积分。”

“至于第三种嘛，”何执事笑了笑，“学院也是不禁止学员之间相互交易的，这样，你们同样可以获得积分。”

“第四种，则是学员双方进行决斗。双方可以拿出同样数量的积分对赌，胜利的一方，便可以获得失败者的积分。”何执事继续说道。

“至于最后一种方法，”何执事脸上流露出一种莫名的笑容，“这是最快获得积分的方法，也是最难的。”

“什么办法？”众人都好奇起来。

“那就是，”何执事顿了顿，“登上学院的榜单，无论你们登上那一种，每个月都会获得一百积分。再者，你们的名字出现在学院升云榜中的前三名，每个月，便可以获得一千积分。而若是入了地榜与天榜前三名，每个月更是可以获得五千积分！”

“过千积分？！”众人都是惊了一下，“先不论那所谓的地榜与天榜，单是那升云榜，便足够诱人啊！”

“所谓升云榜，”何执事说道，“便是指在升云境境界，只要你们觉得实力足够，便可以去挑战这升云榜单上的强者，将其击败，你便可以取代他的位置。当然，当你的修为过一个榜单上的境界之后，便会被消去。”

“那天榜与地榜又是什么呢？”有人问道。

“地榜，便是所谓入海境的榜单，天榜，则是造星境的榜单。”何执事说道。

“造星境啊，那不已经是帝国的一方强者了吗？还会就在榜单上吗？”有人问道。

何执事笑了笑，道：“这就是地榜、天榜与升云榜的不同了。升云榜，这只是学院自己所建立的榜单。而而地榜与天榜，则是整个帝国的所有三十岁之下的天才人物。所以，能够登上地榜与天榜，除了能够获得积分之外，更是一项巨大的殊荣。比如说，现在的天榜第一，便是现在洛神卫最年轻的统领。”

“洛神卫啊。”所有人都感叹了一下，他们这些人来到天洛学院的原因，不就是为了成为那强大，地位尊崇的洛神卫吗。

“好了，不说了，你们先各自挑选一座房间吧。以后的事，等你们在学院里生活一段时间，就会慢慢熟悉，慢慢知道的。”说完，何执事便离开了。

……

此时，周家。

“混账东西，谁让你带队去天洛学院的！”大殿中，一名极具威严的中年男子怒声呵斥道，他的下方，跪着之前那名入海境大圆满修为的骑士。

“家主，我……”那修为为入海境大圆满的骑士低头下拜，颤声说道。

没错，这极具威严的中年男子，正是周家当代家主，周江海！绝对的造星境强者，是站在星洛帝国顶点之上的人物之一。

“说！”周江海再次怒喝一声，使得这修为为入海境大圆满的骑士内心狂颤，不由自主的，就将那指使他的周家公子说了出来。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“是，周泽公子。”那修为为入海境大圆满的骑士说道。

“周泽？”周江海眉头一皱，周泽是他四弟的二儿子，没想到，周泽竟然敢让雷虎骑去天洛学院。

“哼！”周江海冷哼一声，然后，一道雷光闪过，那名修为为入海境大圆满的骑士的左臂直接就被击碎。

“啊！”那修为为入海境大圆满的骑士惨叫一声。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。