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老魏的女儿和他外表差距颇大,老魏干枯瘦削,如同一只猴子,而魏妮则散着青春少女的气息,她身着一件简洁的灰棉服,军绿色斜跨包挂在腰间,两条乌黑秀扎成了俏皮的双马尾,显得精神焕。
尤其是她的嘴唇,明显遗传了老魏拍马奉承的天赋,说起话来极为甜美。
“杨妮同志,你好,热烈欢迎你加入轧钢厂的采购科。”杨军微笑着回应她。
“谢谢主任。”魏妮害羞地应声道。
“去人事部门报到了吗?”杨军询问着,邀请她们父女坐下来交谈。
老魏本已准备坐下,听了这个问题,却立刻挺直腰板,“一早就领着妮子到人事处办理妥当手续了,只等着主任您的签字确认接收。”
说着,他递上了录用表格,期望主任签名。
杨军心中想,这老魏果然做事细心,难怪他在大办公室分糖果时没有看到他,原来是一大早便忙于到人事部门报到了。
杨军瞥了一眼表格,拿起笔直接签名后归还给老魏存档。
“老魏,你觉得应该给妮子安插哪个岗位最合适?”他问。
深思片刻后,杨军答道:“先让她做审核办事员吧,这段时间跟着你熟悉一些基础任务。”
“那……杨梅……”老魏闻言露出困惑。
目前杨梅的职位正是审核办事员,她的主要任务便是核对数据一致性,并将已审核的资料交科长签字认可。
让魏妮占据这个职位,杨梅的位子需要作出调整。
“并不是说现在就让魏妮接替杨梅,她先学一阵子,至于杨梅……”说到这里,杨军瞄了老魏一眼,“我想让她接手你的岗位。”
杨军没有对老魏保留信息,直接向他说明了对杨梅的安排。
他们之间信任满满,因为老魏是他自己团队里的人,杨军也确信老魏值得信赖。
对于老魏而言,副科长职位已经是职业生涯中的高点了。
毕竟四个月后他就即将退休,晋升的事他早无奢求。
因此他毫无保留地支持杨军的决定,毕竟女儿的未来还指望在杨军的手下谋生活。
听了这话,老魏微微点头,理解了杨军的计划。
他对杨军的关照表示感激,尤其后者能对自己如此坦诚地分享这样机密的事情。
他清楚,在杨梅晋升后,魏妮将会接替审核事务的职位。
对于他与女儿这对父女俩来说,杨军给予他们的信任是毋庸置疑的。
两人又讨论了一些部门内部的事情,决定今天下午开会,春节初开,许多工作都需要提前部署。
国人的传统里总喜欢通过聚会交流,无论大事小事,都常有碰头商议之需,主要是给上面看看他们采购科工作多么认真负责。
接下来,杨军又吩咐老魏去办另一件事:为刘光齐办理入职手续。
考虑到与大伯父的承诺,去年年底前,杨军向人事处要来了两个名额,分别分配给魏妮和刘光齐。
这两个名额都是为了采购科的需求提出的,现刘光齐需大伯父直接引领,所以他先让老魏按名义上接纳刘光齐进采购科,待时机成熟再用调岗的理由将刘光齐转到大伯父的工作坊。
对于杨军所交办之事,老魏从未多加追问原因,只要命令下达,便会积极去完成;而且他不轻易打听杨军未曾公开的信息。
实际上,作为办公室的老狐狸,魏师傅当然明白这其中的游戏规则。
人人都有求助的时候,这其实也就是办公室里的交际法则。
随后,魏师傅直接领着女儿魏妮返回去。
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=d=d杨厂长的秘书刚离开,马上召开了会议的通知。
夹起笔记本,杨厂长匆匆走向三楼的会议室。
会议由杨厂长主持,内容主要是筹备新年的工作事宜,强调了“五个关注”:抓生产、守纪律、保质量、提产量,以及防范工具的小偷。
杨厂长讲完了“五个关注”,紧接着李副厂长补充了几点,那些陈词滥调像是重复播放的老唱片,不断循环着。
好不容易捱到了午餐时间,宣布解散。
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