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没有上一次他送她离开时那样的情绪汹涌,值机时间到,林知书就起身去排队。
机票扫过,她转头朝梁嘉聿招手。
没有哭泣,当然,也没有拥抱。
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时间依旧和从前一样平静地前行。
偶尔林知书想起梁嘉聿,她还记得去年十月对他说的话。
如果再来洛杉矶,请来找她,她要请他吃饭。
之前如果是被身体原因耽误了,但是之后梁嘉聿也没有来过。
五月末,林知书提交上自己的毕业论文。
毕业答辩前一个星期,她反复在家练习。想起离开南市前,她也曾这样练习过。
但心中不再有怀念过去的缱绻,只觉得曾经的回忆变成一种温暖的动力。
答辩自然是顺利通过,所有评委给予称赞的掌声。
Mark还在迷茫之后要去哪里,他问林知书打算,林知书说她要回国。
“你好像一点犹豫都没有?”
林知书笑着点头:“因为我有重要的事情要做。”
五月的最后一天,林知书定了机票回国,好久不见的万鹏给她发来消息:“你申请了我们公司的职位?”
林知书弯起嘴角,回他:“万老板好久不见。”
万通科技在五月发布了招聘数据处理工程师的广告,林知书想也没想就点了申请。
从前被人说小话时连反驳都没有立场,如今林知书不怕卷土重来。
万通科技HR按照流程通过了林知书的简历,并且发来了网上测试的链接。万鹏也是此时才知道林知书也申请了。
林知书做完测试,提交。一周后之后,收到了第一轮面试的邀请。
第一轮面试主要是技术面,林知书本科时就技术扎实,研究生更是跟着Christian做了大量的技术工作。从前的所有努力在这一刻回馈,林知书表现亮眼,在一周后再次收到第二轮面试的邀约。
第二轮则是行为面试,考察面试人的社交、沟通、团队合作能力。这对林知书来说更是易如反掌。
六月末,林知书在南市的家中收到第三轮面试的通知。她知道万通科技向来竞争激烈,因此也做好了一轮轮面试的准备。
前两轮都是线上面试,最后一轮是线下。
HR在邮件里写明这一次的面试官都是公司里不同层级的领导,林知书大概领会到意思,这一次更多的是考验面试者是否能和工作团队和谐共处,毕竟谁也不想招进来一个难以合作的怪咖。
六月的最后一天,林知书时隔两年再次踏入万通科技。
前台自然认得她,惊喜地问她是不是找万老板。
林知书摇头,笑着说:“不,我是来参加今天的面试的。”
休息室里,加上林知书一共五个人。
HR推门进来的第一眼,最先看到林知书。
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