掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第84章（第1页）

“蓝萱工作认真，经验丰富，经研究决定，现聘任蓝萱为用户运营一组组长一职，予以公示。”

造谣

温舒言怒气冲冲地直接冲到了上司的办公室。

上司看到温舒言前来，丝毫不意外，慢悠悠地给温舒言倒了一杯热茶，让她坐下休息一会儿。

“我知道你来找我是为了什么，来，先坐下来喝杯茶，冷静冷静我们再聊。”

温舒言的这位上司喜欢喝茶，在整个飘着咖啡味的公司里显得别具一格。温舒言顺着上司的话，接过他递过来的茶。

刚刚沏好的茶滚烫，温舒言喝了一口，就烫的舌头发麻，赶紧放下了茶杯。

看到温舒言喝了一口茶，上司笑了：“怎么样，这茶好喝吧。这可是我托人特意从茶山带回来的，香得很。我知道，你们年轻人都喜欢喝咖啡，可是这咖啡啊，就是速溶时代的产物，还得是这茶，时间越久越耐品，这人也是一样的。”

原来给她烫茶是话里有话啊。

温舒言看着上司不说话，想知道他还能说出什么来。上司慢吞吞地喝了一口自己杯中的茶，闭上眼睛陶醉了一会儿，这才睁开眼睛继续说了下去。

“我知道，你来呢，必然是为了组长的人选一事。你啊，有冲劲，也有潜力，这是好事，我很看好你。可是年轻人啊，终究还是莽撞了一些。蓝萱吶，比你有经验，我也是综合考虑了一下，为了咱们部门的发展好。你啊，再历练几年，多跟着蓝萱学一学，以后组长的位置肯定是你的。”

温舒言简直要被气笑了：“我竟不知道原来我们公司竟然如此复古，升职不看业绩，不看能力，竟然论资排辈。再说了，所有的工作我都认真完成了，客户都对我很满意，不知莽撞这个评价从何而来呢？”

上司终于把手中的茶杯放下了。

“发财呀，你看看你之前的病假，给大家带来多大的麻烦。如果不是蓝萱及时顶上，到时候开天窗了，谁负责？再说了，我这也是为你好，你这身体这么不好，再当组长会累的。你把工作捋一捋，跟蓝萱交待一下。马上项目就要进入到关键的时期了，马虎不得。就由蓝萱接手，你也好多休一休，把身体养好，以后不要耽误工作了。”

回想起那天她看到上司和蓝萱的态度，温舒言瞬间什么都明白了，其实这个组长早就内定好了，她不过是给他人做嫁衣罢了。

“首先，我不过是请了几个小时而已，跟我加班的时间比起来，我甚至于一天就能把请假的几个小时时间算回来。而且我从未拖慢过项目进度。项目我不会让的，你心里早就属意蓝萱做组长，所以不管我做什么，你都会鸡蛋里挑骨头找我的错处。但是我的业绩就是我的业绩，我不会再把这个也拱手让人的。”

说完自己想说的，温舒言也没去管上司的脸色变得多么铁青，转身走出了办公室。

温舒言原以为自己跟蓝萱也就这样井水不犯河水地继续维持着表面的和谐，却不想第二天，蓝萱竟然主动找了自己。

“能跟你谈谈吗？”

许是当了组长，刚刚升了职的缘故，蓝萱说话变得不再客气。就比如现在，蓝萱双臂环胸，居高临下地看着温舒言。

温舒言本不想跟她过多说什么，但是既然蓝萱主动要谈，那就谈吧。

温舒言把电脑上的文件保存关闭之后，站了起来：“那就谈吧。”

蓝萱带着温舒言来到了一处安静的地方，温舒言先声夺人：“你是想跟我谈组长的事吗？”

蓝萱在手机上翻找着什么东西，看都不看她：“发财童子，我知道我当组长，你不服气。可是不服气你也得憋着，别想着怎么拉我下水，我手里可是有你的把柄的。”

温舒言觉得一阵好笑：“把柄？我做事一向光明磊落，而且我所有的项目都是严格按照公司规定，合理合规，不知道你说的把柄在哪里呢？”

蓝萱一副胸有成竹的样子：“你做事或许没有问题，但是你做人的问题可就大了。发财童子，看到对手公司的员工长得帅就去勾搭人家，你还说你没把柄？”

温舒言一头雾水：“蓝萱，你在说什么胡话，我告诉你造谣可是要付责任的！”

蓝萱把手机放到了温舒言眼前，给她看过一张又一张的照片。这上面竟然是乔青识来找她的那天，在电梯外面拉住她说话的几张照片。

“蓝萱，你的想象力也太丰富了吧，这不过是他问我总监的办公室在几楼，我们说了几句话而已。你是活在封建社会吗？两个人大庭广众之下说几句话就成勾搭了？”

蓝萱倒是不急不忙：“看来你真的是不见棺材不落泪啊。这几张照片你还能狡辩一下，那这几张呢？”

看着蓝萱接下来展示的照片，饶是温舒言也瞪大了眼睛。这竟然是她喝醉酒那天，乔青识把她抱起来的几张照片，而最后一张是温舒言微信给乔青识转账的截图。

温舒言一下子生气起来，去抓蓝萱的手机，不过蓝萱一直防备着温舒言，在看到她手抬起的一瞬间迅速把手机捞了回来。

“你怎么会有这些照片？”

看到温舒言表情都变了，蓝萱心里一阵畅快：“若想人不知除非己莫为。发财童子，你以为你靠勾搭了对手公司的人才成的项目这件事藏得天衣无缝，可若是我把这件事传到我们内网之上，恐怕你以后的升职都无望了吧。所以啊，不要妄想取代我。你若安安分分地继续干活，我若是日后再升职呢，心情好了话，说不定会把这组长的位置赏给你。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。