掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第56章（第1页）

卢甘雨笑嘻嘻，“中午饭点时，何止是时同志不好过呀，咱们也没好到哪里去。这幸好是时同志厨艺厉害，把饭店这么一大摊子事给撑住了。不然呀，咱们铁定得被不少客人指着鼻子臭骂一顿。”

上午对时映盈很是冷淡的程本树，这时也凑到时映盈跟前。

他朝时映盈挤出一抹笑：“时同志，我上午态度对你有点生疏，你别往心里去啊。这都是因为我早上出门前，跟家里人吵了一架，所以心情不好的缘故。”

伸手不打笑脸人，见程本树主动朝自己示好，时映盈也没故意端着，笑着和他说了两句，但心里却还是对他观感一般。

见三个服务员都围着时映盈说话，元平山朝他们三人说道：“你们都忙自己的事去吧，我有点话要跟时同志交代。”

听到元平山这吩咐，卢甘雨等人立刻都识趣地离开。

元平山望向时映盈，笑着鼓励道：“时同志，以后在后厨好好干。我相信有了你这份手艺，咱们饭店以后的生意肯定是更加蒸蒸日上！”

元平山深知要想马儿跑，得叫马儿多吃草的道理。

他说罢，又朝时映盈说道：“原来你的工资是每个月28元，现在既然你成了咱们饭店的大厨，那这工资也应该跟着水涨船高才对。以后，你每个月的工资就提升到48元。”

时映盈没想到元平山会一下子把她的工资涨了20块钱，当即乐得满脸笑意：

“谢谢经理，你放心，我以后肯定好好为咱们饭店做贡献！”

元平山满意地点头：“对了，我还有个事想拜托你一下。”

时映盈疑惑，“经理，什么事呀？”

元平山：“现在简自立既然分到你手下干活，那我也不瞒着你了。简自立他呀，其实是我小妹家的孩子。他爹娘死得早，所以我这当大舅的，也只能帮着多扶持他一些。以后要是可以的话，就麻烦时同志你，多指点他一下，他这孩子是真的喜欢当厨师。”

听到元平山竟然是拜托这事，时映盈很是爽快地点了点头：

“经理，这事不用你拜托，我自然也会做的。既然简自立给我当帮厨，那我于情于理，自然都该对他的厨艺进行指导才对。”

见时映盈这么开明，元平山脸上的笑意越发浓郁了许多：

“还是时同志你心胸宽广，做事大气！不瞒你说，你是咱饭店里第一个知道简自立是我外甥的人。在你来以前，我都不敢让咱饭店的人知道这事，生怕某些人会因为简自立和我的关系，更加提防着他。”

时映盈知道元平山是在说张马明，她笑笑没说什么，只觉得以张马明那心胸狭窄的模样来看，元平山的顾虑确实不无道理。

……

元平山如今没有再特意掩饰自己和简自立的舅甥关系，于是没等到傍晚时，饭店里的所有人就都知道了这事。

得知简自立竟然是元平山的外甥，大家伙都感到很是诧异，毕竟简自立平时可没有表现出半点苗头来。

但大家转念一想，也都立刻产生了和时映盈类似的想法，觉得简自立以前是在张马明手底下干活，那确实是不能让张马明知道他和元平山的关系。

简自立洗完手，走出洗手间，看到洪明材站在外面的过道，立刻意识到洪明材这是冲着他来的。

简自立温声问道：“洪明材，你有什么事吗？”

洪明材冷笑了一声：“怎么，没事就不能跟经理的外甥说话是吗？”

简自立：“……如果你来找我，就是想说这种话，那我想我没必要浪费时间。”

看到简自立一副淡然模样，洪明材顿时更觉得刺眼，他阴阳怪气地说道：

“你这往后跟着时映盈，日子可就舒坦了！我听说她中午还让你上灶炒了几道菜是吗？看来用不着多久，我估计得改口喊你简大厨了！”

简自立觉得洪明材的反应真的很没有道理。

“洪明材，腿长在你身上。中午的时候，是你自己要跟着张马明走的，没有人逼着你。既然你中午选择了张马明，那你为什么现在又要摆出一副好像别人亏欠了你的模样？”

听到简自立这么直白的话，洪明材顿时更觉得脸面挂不住，他恼羞成怒地道：

“你懂什么？你以为我会羡慕你身为堂堂一个男人，以后竟然得受个女人差使吗？真可笑！我要是你，我现在都没脸见人！”

面对洪明材激动的反应，简自立丝毫没有被激怒的样子，他嗓音很平静地说道：

“时同志是女性又怎么了，这丝毫不妨碍她的厨艺比张马明还厉害。我今天一个中午学到的东西，比过去两年在张马明那里学到的都多。再说了，你这么看不起和歧视女性，难道你不是从你母亲肚子里生下来的吗？”

简自立望了洪明材一眼，“话不投机半句多，我看我们没必要再聊下去了。”

简自立说完，径直转身走人，留下洪明材站在原地，脸色一阵青一阵红，心里像是打翻了调味品一样，五味杂陈。

洪明材说他不羡慕简自立，可他的种种言行，却都表明，他其实对能够到时映盈手下帮厨的简自立，是羡慕甚至嫉妒得不行。

时映盈并不知道简自立和洪明材，竟然还有这么一番对话。

傍晚临下班时，她做了两道土豆炖排骨以及两份红烧鱼块。

这是她掏钱跟饭店买的，打算打包带回家，一份是给自家的晚餐加菜，另一份则打算送给大队长林大江家。

这时期的国营饭店没有打包盒，不过时映盈早上来上班时，就已经从家里带来了两个保温桶。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。