掌心文学

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第158章（第1页）

肖然揽着她的肩膀，安静地听着她的低声细语。他比kelly大五岁，当年像是挖掘成长股一样“挖”到kelly。第一次遇见她，他就看到她眼睛里的生动和野心，让他一眼认定是想要结婚的人。他一直知道，自己不需要一个贤惠本分的老婆，而是需要一个并肩战斗的爱人。

这些年过去，这个老婆已经无需他的庇护，独立成长为一棵参天大树。在派乐工作时，若说老板因是肖然的大学好友，所以可能会给kelly适当照顾。但是，她成功跳跃到千易之后，依然保持着她的出色。她在工作中游刃有余，几乎从来不对他抱怨工作中的困难，冷静理性地解决一个又一个难题。

有时候，肖然也会苦笑，即使自己的公司顺利运转下去，能每年带来千万净利润吗？不是营收，是净利润。kelly虽经常戏称自己是打工人，可是实打实地有着千万年收入。她这个打工人，实在有些太过高级。

无论承认还是不承认，至少截至目前，比起他的那个曲折艰难尚且无任何回报的创业，他最成功的事情大概是找到一个优秀的老婆，当初一个房本加名换来今天数倍的投资回报，而且这个投资回报还在持续进行下去。

他偶尔也会担心，这些年kelly的成长速度是开着高铁往前飞驰，而自己宛如还在坐着一辆老旧绿皮火车晃荡着前行，会不会随着两人差距越来越大导致缺少共同话题从而感情稀薄。

所幸，至少现在还没有这种迹象。无论kelly当年只是派乐市场总监还是现在已成为千易vp，看他的眼神都是一如既往的亮晶晶。

这让他越发感激，男人啊，一定要废寝忘食的工作，一定要全力以赴的创业，拥有事业的成功才会获得心理的自信，才会从容自豪地站在事业成功的老婆旁边。

kelly终于说完了。她依然把头靠在肖然的肩上，右手环抱着他的腰，享受这难得的两人世界。肖然的士气也被鼓动起来，声音有了活跃和清朗：“你说的对，这些年我们每一步都是跋山涉水，这都快临近成功了，怎能迷茫呢？开足马力，继续往前冲吧。”

她笑起来，把头从他的肩上抬起来，望着肖然的侧颜，语调开心地说：“我们和儿子视频吧，我中午告诉过他，晚上爸爸妈妈一起和他视频。等下周你见完投资人，我们找个时间一起回上海去看他。再过一个多月就暑假了，到时可以把他接到北京来。”

于是，两个人一起给儿子打视频，接通之后，五岁的儿子兴奋地大叫“爸爸妈妈”，接着又说“爸爸，妈妈送我的是大军舰，比你送给我的水枪好，不过，我都一样喜欢。”

kelly和肖然紧挨着坐在一起，看着屏幕上的儿子开心欢乐地小模样，每个人心底都泛起最柔软的涟漪。

他们是一家人，相亲相爱的一家人。一起经历风雨，一起享受温暖，一起享受当下温馨的时光。

总有一束光照亮前行

周一上午，从上海追随而来的kelly前下属安子扬，在千易办了入职手续，接替王营的位子，成为新的搜索市场组总监，也从kelly前下属变为现下属。

kelly亲自把他带到搜索组的办公区域，把他介绍给每一个小组同事。接着，她又召开部门总监会议，向大家介绍这位新总监。

与会的于浩、刘飞雁、夏一凡们都热情积极的认识这位新同事，但是每个人都各揣小心思。

于浩想的是，你看你看，kelly都把前下属引来了，这绝对是真亲信，自己接下来只能愈发小心翼翼，千万别走上王营的弯路；

刘飞雁想的是，牛欣的产假也快休完了，是不是一回来上班就要遭kelly清算，到时她会不会再弄来一个上海前下属代替牛欣，如果再来个男的，整个市场部总监就只有我一个女生了；

夏一凡想的是，kelly你爱怎么折腾就怎么折腾，反正不要动我的地盘，料你也找不到比我更合适的人做gr，只要我好好工作别招惹是非就能保住饭碗。

kelly环视整个会议室，似乎洞悉到每个人友好态度背后的小算盘，就笑着对大家说：“举贤不避亲，举亲不避嫌。之前在派乐，安子扬做过我的三年同事，他总是能精准捕捉市场情绪，也擅长紧扣社会热点，做出创意十足的营销方案。他这次来到千易，正好可以革新一下搜索组目前的现状，许多东西都太陈旧了。”

给足前下属脸面后，她接着又安抚现任总监们：“现在，随着安子扬的到任补齐搜索组的短板后，我们市场部每个组都是由最合适最优秀的总监带领。你们既能做出一系列好的营销传播，又能培养小组内的人才成长，你们真的特别棒。今天是6月3号，6月的第一个工作日，6月是我们二季度的最后一个月，咱们再加把劲儿，做出好成绩，给二季度画上一个圆满句话。”

每个总监听完后暗暗松一口气，kelly都说了现在每个组都是由最合适最优秀的总监带领，可能她对市场部的清算真的就此结束，当然，二胎保命的牛欣除外，啥也不说了，加油干吧，只要有业绩谁也动不了你，对，“多说无益，干就完了”。

kelly一直忙到下午才有时间喘口气。她坐在自己的办公室，突然觉得今天好像少了一点什么。嗯，想起来了，少了隔壁办公室冯杉杉女士的咋咋呼呼，她那女高音的穿透力至少有50米，直接能辐射市场部大半个工区。

今天她已经去旁边的芥末直播报道了，这间办公室已经空出来。很好，就这样空着吧，招人接替就先算了，过一段时间看看老板的意思再说。

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