掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第71章（第1页）

同他住在一起的方诩知道，秦灼已经快将近一个月没回来了，邓一黎也没有要安排新队员进来的意思。

方诩困倦的打了哈欠，觉得自己住得还是挺舒服的，至少没人打扰他。

拖着疲惫的身子爬了起来，拉开了窗帘，顿觉得早上的新鲜空气，不是他们这些网瘾少年可以享受的。

所有人睁着熊猫眼，拖着疲惫的身躯来到了餐厅，食之无味的吃着饭。

“到底是什么大人物来啊，世界首富吗？”进宝说话有气无力，手拿着个包子直打瞌睡，“要我们这么兴师动众。”

叶松强撑着眼睛，往嘴里喂豆浆，嘟囔道：“是不是世界首富不知道，衣食父母才是真。”

所以就算再困，他们也要强打着精神来迎接新老板。

邓一黎告诉他们，新老板占了tcg俱乐部51的股份，而他只占49，一切重大事物都要大老板做决定，他只是一个执行经理。

虽然权力被分割了，邓一黎自己倒是不在意，毕竟tcg还有一半在他手上，这比转让卖掉好太多了。

进宝咬了口包子，有些担心的含糊道：“这新来的大老板，不会瞎指挥吧，让我们这些老队员下了，上那些新人。”

他还有些怀疑，新人都是大老板看上的，再让邓一黎买的，所以战队首发有可能也要大换血。

听到这话叶松精神了一些，眸子微微睁大道：“那我们需不需要给大老板备点礼？”

让自己不要处于被动的位置，要真下了首发，再回来可就没那么容易了。

进宝迷茫了一会儿，疑惑道：“这好吗？算不算违规啊？不算的话要送些什么？”

叶松愣了一下，讪笑摇头道：“我不知道。”

他就是那么一说，送不送还要看大家的意见。

白嫣然精神状态还好，厚重的刘海用刘海贴粘了起来，露出爆满的额头，眯眼一笑道：“不应该靠实力吗？实力不够，就算送再多的礼也上不了场。”

各有各的意见，便看向主心骨方诩。

方诩啃着个馒头，靠在椅子上睡了过去。

他睡眠质量一直很好，只需要一两分钟就能深睡，昨天晚上和进宝白嫣然几人排位到凌晨，又一大早起床，所以连吃早饭撑不住睡了过去。

白嫣然见状忍不住笑出了声，方诩还是一点反应都没有，仰着头继续睡着。

进宝注意到后，说话声音小了些。

早餐时间也在不知不觉中过去，邓一黎让人来传话，大老板的车马上就要来了，他们这才把方诩叫醒。

方诩困倦的睁着眼，将嘴里的馒头拿了下来，三两下解决完，又顺走了个包子，跟着基地的大部队人马，慢悠悠的往外挪去。

风华这个见风使舵的家伙，想着给新来的老板一个好印象，早早冲在了前头，和邓一黎有说有笑的，不知道的人还以为他是俱乐部的管理人员。

在等了几分钟后，一辆黑色豪车停在了tcg基地面前，所有人都目光都被吸引了过去。

年轻的司机下车去后座开门，一双修长的大长腿，棱角分明的俊脸，如寒潭一般的眸子不是秦灼那家伙还能是谁。

进宝：“……我眼睛是不是花了？”

叶松：“我觉得应该是我们没睡醒。”

邓一黎和龙教练满脸笑意，一左一右夹着秦灼，把他拥进俱乐部，原来的大部队便倒转了个方向又重新走了回去。

方诩无神地靠在大铁门上，等其他人离开，白嫣然也站在旁边陪他。

穿着西装的秦灼，状似无意的看了方诩的方向一眼，见半合着眼白毛少年，正勾起唇角低头和模样姣好的女队员有说有笑。

秦灼眼神一暗，周身的气息冰冷了一瞬，面无表情的大步地进了俱乐部。

方诩打了个哈欠，不解道：“你说什么？刚刚我没听清。”

叽里咕噜讲半天的白嫣然：“……”

平复一下要吐血的心情，抿唇再一次重复道：“我说新老板长得还挺帅，比邓一黎都还年轻，真是年少有为，还很有眼光投资了我们俱乐部。”

其他人走得七七八八了，方诩强撑着身子，跟上了大家的步伐，闻言调笑说道：“嫣然姐姐看上他了？需不需我帮你牵线搭桥啊？”

白嫣然没好气的白了他一眼，哥俩好的搂着他的肩膀道：“姐姐就那么一说，他那副死人脸，可不是一般人可以消受的。”

方诩赞同的点了点头，能和秦灼在一起，忍受他那臭脾气的，的确不是一般人。

方诩并不是没有看到秦灼，而是看到了就当没看见，秦灼投资tcg俱乐部虽然惊讶，但也不至于震惊，他和邓一黎的关系不错，既然自己发了，帮一帮原来的老东家，不过是举手之劳的事。

难怪秦灼过了假期没回来，邓一黎也没和他们通报他退役的事，原来是当了他的顶头上司，成了战队的大老板，自然没人再能管秦灼了。

一群人站在了平时活动训练的客厅，静静等待着新老板发话。

除了战队的老队员们，知道新老板是自己原来的队友秦灼，其他人都以为是某个年轻有为的富二代投个战队来玩玩，脸上都是对秦灼的谄媚讨好。

这其中就包括了风华，他是fkg的前队员，能进fkg说明他的外貌条件是过关的，至于没有上场的机会，那是没有首发那几个人长得好看，并不代表他长得差。

一头柔顺栗色短发，白净的小脸，廋弱的身躯，看着倒有点娇软美人风姿，和人说话时习惯用低沉假音，自以为勾人好听，实际上显得不伦不类，倒像个公鸭捏着嗓子说话。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。