掌心文学

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第68章 改善办公环境（第1页）

办公环境？

关舜觉得这办公环境很可以了。

杨泰商圈甲级办公大厦，他们虽然只租了半层，但办公人员也就几十号而已，现在这还没招满员呢。

每个工位的办公桌选了办公用面积最富裕的那款，桌面面积是一般办公桌的倍，绝对宽敞。

配置的办公电脑、键盘、鼠标、耳机、外置屏幕等，质量都是办公系列里的顶级配置，绝对没有有的公司为了节省成本，用低配组装的厂家机。

甚至办公椅都是人体工学椅，走厂家拿货一把都三、四千了。

再说其他方面，室内绿植、挂衣架、饮水机等等，都很齐全，甚至前台门口还有雨伞架、雨鞋架这些，考虑的相当全面了。

至于空调等设备，那都是写字楼原本自带的。

不会是谷总自己的办公室吧，她不满意？

都是店的办公家具，一屋子下来上百万了，她还上学呢，又不每天来，可以了吧？

就算他大哥的办公室，千羽自己的大厦，也没有这么阔气啊！

“您是觉得哪里还需要调整吗，我去安排。”关舜一路跟着，看明溪四处看，也不好不吱声。

虽然后勤相关是瑞希负责，但他现在职别比瑞希高，算是她的上级，总不好不闻不问。

明溪看了一圈，点点头。

“有几点要调整一下，主要还是员工的办公区。”

“第一点，是办公休闲区，也不能只有饮水机，放几包茶叶咖啡这么简单。”

“再放个零食架子，买两台冰箱，水果饮料这些也要准备，平时大家工作累了饿了，得补充。”

想了下，明溪补充，“优先采购林清黛代言的产品，注意要备注她的销量。”

“再给每人一周一百元的零食额度，每周下班一次零食礼包。”

这才几十号人，一个月几万块，也花不了多少系统的创业金，但能花一点是一点。

关舜：“”

所以，老板原来是为了给自家偶像冲销量？

假公济私吗？

不过，能够提升员工福利，那也行……吧。

一旁跟着的综合部两个小姑娘，互相对视一眼，眨眨眼，急忙记录下要采购的东西。

早听闻自家老板是林清黛的骨灰级真爱粉，这还真是啊！

明溪已经在继续了。

“第二点，是办公休息室，多采购几台按摩椅。”

“长时间办公，肩椎、颈椎、腰部都需要放松，采购扫码启动的那种，后台程序给每个员工每天一小时的量。”

明溪话落，两个综合部负责记录的小姑娘，差点惊喜的瞪大眼。

啥啥啥，按摩椅？

还一天一个小时的量，那就是说不是摆设的面子工程吗？

真的假的，如果是真的，那也太好了叭！

关舜也惊讶得睁大眼，这种办公休息室，对一般的公司或者工作室，实际上就相当于小会议室或者对外的接待室好吗。

甚至有时候开个午餐会之类，也很方便。

现在是真的要做休息室？

看他的表情，明溪也想到了这一点。

“以后尽量避免午休时间和下午下班时间开会。”

“有要紧事可以，但后续要登记加班，非节假日按照加班费+调休两种方式一比一结合补偿，节假日三倍补偿，要严格按照劳动法规定。”

“对轮休岗也类似的要求，非轮班时间三倍补偿。”

“实在工作量太多需要加班，那就招人，原则上不提倡加班。”

上辈子她打过那么多工，作为打工人，最烦就是该下班的时候开会加班，该放假的时候被迫无偿加班！

现在自己是老板，自然不能双标。

系统在手，又不缺这点压榨出来的价值。

何况，这又能压榨出来多少呢。

员工们身体疲累，心中不满，精神不集中，能有什么工作效率，这么做的意义是什么？

非要显得自家员工很努力很能干吃苦，以此表现自家公司的绝对竞争力吗？

当然，如果一定有必要加班，那就多一些加班费，也消耗一下系统的创业金，岂不是两全其美。

啊啊啊！

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