掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第96章（第1页）

“不太好处理，”上次到lde扛着摄像机的工作人员将手里仅有的几张资料来回翻阅了下，蹙眉摇头：“虽然现在我们都知道闫阔手里可能有yolo的视频，但另一个主人翁是他自己，而且他很聪明，一直都是面对面的口头威胁，没有留下任何证据。”

“等于我们现在还是很被动的，只能静观其变。”

情况很不乐观，于元洲沉着脸站在几人身后，等了差不多半个多小时，在陆离和沅霁终于起身后，于元洲沉默着堵在两人面前。

好半响，于元洲不甚擅长的问陆离：“心情有影响？”

？？？

什么心情有影响？

陆离没听明白于元洲什么意思，但是于元洲黑着脸，陆离又不太敢直接问于元洲，只好满脸疑问的看向沅霁。

沅霁白于元洲一眼，帮忙翻译，“他的意思是这会儿你的心情有没有被这件事情影响到，影响到了就算了，没受影响的话跟他去教练室，今天是假期的最后半天，他要给你上强度了。”

“什么上强度！那是正常的训练前准备！”沅霁解释得大差不差，但是最后一句于元洲觉得沅霁明明可以不说出来，略有些不满的呵斥了沅霁一句，然后话对着陆离道：“明天正式训练了，今天还能行的话跟我来一趟，我给你简单讲一下咱们战队赛期的训练安排和队内规矩。”

“顺便……花点时间和我分析分析战队数据。”最后于元洲本来可以说得非常自然，但是被沅霁提前拆穿了，于元洲说得有点磕磕巴巴，大抵自己也有些不好意思。

毕竟今天下午还属于休赛期的假期。

其实于元洲早就想找陆离了，但是碍于是在放假期间，陆离又是初来乍到，还有祁时那个混账逆子在中间拦着，于元洲一直没找着机会。

后来冷静下来就祁时的话仔细想想，觉得祁时说得也有道理。

“人刚来，还在放假就把人按在赛训组，也不怕他觉得咱kow没人性。”

刚才就把人按进没日没夜的赛训组……

确实有些不妥，于元洲这才整个假期都忍着没去打扰陆离。

眼看明天就收假了，最后半天时间于元洲实在有些忍不住了，这才准备好了一叠资料四处寻找陆离。

陆离在fc的表现所有人有目共睹，fc队内的大脑是谁，是个教练也都能看得出来。

fc能在联赛上夺冠，说是陆离一拖四也不为过。

带三个选手，外加干完了教练的活。

无论是对游戏的理解，对数据分析，战术的布置还是运营的策略，基本都和fc以前展示出来的大相径庭，必然全都出自于陆离之手。

让他参与到赛训组来，甚至都不需要陆离像在fc那样殚精竭虑，劳心劳力的付出全部。

他只需要稍稍参与，以kow现有的纸面实力，接下来的世界杯名额争夺赛想失败都难。

电子竞技，菜是原罪。

在于元洲看来，喜欢一名选手，看重一名选手，最直观的表达就是只关心他的训练状态，不过问他的私事。

知道陆离这些乱七八糟的事情，提前半天找陆离参与到赛训组来，是于元洲能想到的，对陆离表达自己喜欢他，看重他的唯一方式。

于元洲最后一句话说出口，陆离几乎就心领神会的秒懂了。

照于元洲的性格，这大概是他唯一表达温柔的方式。

说不感动是假的，陆离冁然笑笑，刚准备答应马上就可以跟于元洲走，沅霁忽然阴阳怪气的切一声，白眼翻上天，“什~么~上~强~度~”

“咱们kow的主教练才不会在选手假期给选手上强度捏~”

沅霁阴阳怪气得毫不给面子，于元洲刚好看一点的脸色瞬间又黑了。

“瞎说什么，哪有什么强度~”沅霁挺着胸膛仰着下巴踩在于元洲膝盖上嘲讽，嘲讽完了又一扭屁股，一摇一曳转身走了。

自从被祁时秀了一脸后，沅霁就越发看于元洲不顺眼了。走了十米远还要回头翻于元洲一个白眼。

于元洲气得够呛，用手里的资料指着沅霁摇晃着肥臀的背影咬牙切齿半响，回头负气的崩了一个走字带着陆离从另一个方向上了三楼教练办公室。

好不容易抓着祁时不在基地，陆离还同意的机会，于元洲自然不会放过。

kow的赛训组除了于元洲还有两位副教练和三位数据分析师。简单的相互认识过后，陆离很快进入状态。

于元洲工作起来确实没日没夜。

陆离下午两点进去，一直到凌晨一点三十七分，直到祁时沉着脸踢开教练室的门，期间陆离没踏出过教练室一步。

吃饭在教练室，上卫生间也在教练室。

于元洲分析起数据来浑然忘我，除了吃饭上卫生间的耽搁，几乎没休息过一分钟。

祁时踹开教练室大门的一瞬间，看见的就是于元洲站在陆离身后，单手从陆离身后撑着桌子，暧昧的贴在陆离背后的画面。

不止于此，陆离的正面还亲热的围着几颗没有分寸的脑袋。

从祁时的角度看过去，陆离被教练组的几个人围成一团，于元洲的动作最让祁时不爽。

他都没这样做过。

“干嘛呢？”

“kow的选手什么时候还得兼职教练了？”祁时沉着脸，阴着眸子迈步往里走。

感情自己凌晨一点多回来翻遍整个基地找不到陆离，他是被一群野男人围着了。

走到陆离面前，祁时睨着眼皮看于元洲，“凌晨一点三十八分一十二秒了，我的辅助可以下班了吗？”

教练组的工作人员面面相觑。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。