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第19章 男主人选 什麽曲若淳竟然相当男主角（第1页）

第19章男主人选什麽？曲若淳竟然相当男主角……

第十九章男主人选

（什麽？曲若淳竟然想当男主角？）

对于面试招人，高浅浅和曲若淳都很有经验，因为锋锐公司毕竟是两人一手一脚搭建起来的。

这次面试的人里面，出了两个文案，还要招一些程序员。

周日佳本以为她只不过是参加几个文案人员的面试就好了，毕竟程序这一块儿她也不懂。

但是曲若淳和高浅浅还是坚决把她这个第二大股东留下了，想要听听她的意见。

毕竟人如果日後招进来了，就会在公司里擡头不见低头见的，周日佳有没有专业知识只是一个很小的方面，重要的是她能不能容忍这个人出现在公司里，为曲若淳和高浅浅做一个反向筛选。

如果人招进来了丶合同签了，最後才发现这个人有着周日佳不能忍受的致命缺点，想把他开了，那怎麽办呢？

当然是防范于未然，让周日佳这个第二大股东参加面试，提前筛选好人啊。

周日佳第一次尝到权力的滋味，对于公司新招的两个文案人员，她是有着绝对的话语权的。

毕竟新游戏文案策划的负责人是她，小说的原着作者也是她，而曲若淳和高浅浅完全尊重的意见。

在几个应聘者条件差不多的情况下，周日佳就可以考虑招那些他她比较顺眼或者比较欣赏的人，毕竟文学素养这个东西是很难具体量化的。

在考虑之後，周日佳在学历相当的情况下挑选了一看就很能吃苦的一个男生一个女生。

周日佳本身是那种很负责任丶很努力丶很能吃苦的人，所以她不免更加喜欢这种特质——类似于她的特质。

她觉得他们是一类人，应该会好管理一些。

对于招聘其他程序员来说，周日佳确实不懂专业性的知识，所以那部分都是由曲若淳问问题丶面试。

在面试完所有人之後，曲若淳会提出几个拟聘用的人选，然後高浅浅会告诉大家背调的结果，这个人具体是个什麽情况？

然後三人再决定是否招聘这个人。

大部分的应聘者都没有带着什麽周日佳完全不能忍受的缺点，所以她基本上都同意了曲若淳推荐的人选，并未提出任何反对意见。

就这样，锋锐公司迎来了他的第一次扩展，招聘了两个文案人员，八个程序员。

这八个程序员里面，有三个是因为现有的《勇敢者的冒险》游戏流量太高，人手不足，补充进来的。

有五个是要在曲若淳的带领下，做新游戏《後宫升级记》的初步设定丶框架建设的。

等到过上一两个月，周日佳她们文案组的文案出来了，如果《勇敢者的冒险》这个游戏流量还在，那麽曲若淳会多招几个人填充新游戏的程序算法。

如果《勇敢者的冒险》流量已经吃尽，只是简单的维持，那麽就可以只留少部分程序维护，把多馀的程序员调整到新游戏《後宫升级记》这边，也算是不浪费人力资源。

当然，从内心上来说，曲若淳自然是希望《勇敢者的冒险》这个游戏爆发的时间持续久一点的，能让他多赚点钱，多续一波血。

下午下班了，周日佳和高浅浅二人说说笑笑去超市购物了，苦逼的曲若淳虽然晚上还要加班，但此时也不想错过与他们一起去超市买菜，以及吃周日佳制作的晚饭的机会。

晚上，周日佳躺在床上玩手机，看见肖凯云这个卷王又发了视频。

他趁热打铁，发布的是与《勇敢者的冒险》这个游戏相关的搞笑视频，趁着游戏及广告宣传片首发的热度，狠狠蹭了一波流量。

这也带动了周日佳某音个人账号粉丝量的增加，她现在已经是个突破五十万粉丝的大网红了。

在几个热搜丶广告视频丶搞笑视频的互相加持下，《勇敢者的冒险》这个游戏今天的流量暴涨，是巅峰时期的两倍以上。

曲若淳夜里加班回来，都忍不住自己激动的心情，和周日佳以及高浅浅分享了这个第一手数据，和这个很好的消息。

周日佳当然很高兴，忍不住出口问了问：“淳哥，咱们公司会有股东分红吗？”

曲若淳笑着点点头，对她说道：“当然！等游戏上线一个月，我们三个股东开个会，根据游戏流水丶净收入丶公司继续投资需要的钱，确定要留存多少钱在公司账上，拿多少钱出来分红，然後按比例分红。”

周日佳心中大喜，这样的话，她的投资也算是能见到回头钱了啊。

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