掌心文学

手机浏览器扫描二维码访问

第358章（第2页）

曲钦心头，这是对技能的信任，只要开出正面，接下来的一分钟，一定让她无往不利！

曲钦几乎没有任何犹豫，直接从名片夹中抽出一张看起来很普通的名片，反过来定睛一看——一位“行政助理”，职级明确标着9级。

早上她从同号间的讨论中得知，辰信集团员工职级与职位没有关系，只跟入职时间、员工福利挂钩。

没有重大过失和违纪的情况下，三年为一个区间。入职1-3年，每半年升一级；工龄4-6年，每一年升一级；工龄6年以上，每两年升一级。

职位是“行政助理”，职级却是9级，说明这个人在辰信集团工作了

六年以上，不到八年，就这样还是“助理”？

能行吗？

事到如今曲钦也只能相信自己的技能。

对面的男人见她动作迟疑，又发出一声明显的嗤笑。

现在他也不装了，腰杆挺直，姿态轻松的把早已准备好的名片放入卡槽，似乎觉得赢定了！

蓝光开始扫描，屏幕中出现进度条。

【游戏开始，对比中……】

这次，结果出乎男人的意料。

【玩家a：总经办，行政助理，入职7年，职级9级。】

【玩家b：后勤保障部，副部长，入职3年，职级6级。】

天平重重倒向曲钦一侧！

“不可能！”男人猛地站起，声音中满是难以置信，“这怎么可能，一个行政助理的重量不可能赢过副部长！游戏有bug！”

乘务员面上带着笑容，声音依旧平静：“判定无误。”

男人面具没挡住的地方鼓起青筋，双手用力拍打桌子：“解释！她的职级虽然高过我的，但是集团公司以职位论高低，若是混日子就能赢，那保洁难不成比总经理还有重量吗！”

乘务员淡淡道：“扫描结果得知，该行政助理曾经在总经理的支持下，在事业部创建子公司，但因客观原因子公司连续三年亏损，该工作人员有重大过失，自请降职回总经办继续磨炼。”

“行政助理胜算有二：一是，她曾经获取过更高的职位，子公司负责人的职位权重比后勤保障部副部长高半级；二是，目前职位虽低，但所属部门特殊，总经办岗位权重系数更高，潜在社交价值评估超越后勤保障部副部长。”

“综合评估，玩家a胜。”

曲钦自己也愣住了，她只是用了技能，才凭借运气感觉抽出这张，没想到背后还有这种隐藏规则！

岗位权重系数？潜在社交价值？

这游戏的水远比想象中深得多。

曲钦这才想到，给她名片的那位女员工，看起来不显山不露水，但好像确实不太一般——

她自己坐一整个下铺，对面的床上挤着七八个人争先恐后的跟她交谈，好像能跟她说上一句话都是荣幸。

男人也没想到这个游戏竟然这么真实又现实，通过乘务员的描述，他也想起名片的主人是谁了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。