掌心文学

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第133章（第1页）

吴秀真偏着头思考了好一会，才缓缓开了口：“我的建议是，你最好别做这个总监。”

应该是有人举报

秋葵向来是信任吴秀真的，没想到她说出这样一句话来，当即有些发慌，来不及多想，下意识就问原因。吴秀真却犹犹豫豫的，一副不知道该说还是不该说的表情。秋葵追问了几次，才下定了决心似的：“如果你一定要问，那我就实话实说吧。这几天，人力资源部私下找我谈话了，问你和梁东的关系。”

秋葵紧张起来，问你怎么回答的。吴秀真说：“我能怎么回答呢？我当然是说不知道了。我也确实不知道，对不对？”

秋葵又问：“还问过谁吗？”

吴秀真说：“我也不清楚，但想必没少问人。”

秋葵又问：“当时你升总监，人力资源部也会找人这样调查吗？”

吴秀真说：“应该是没有，这并不是惯例，只是特殊情况。”

秋葵说：“那为什么……”

吴秀真叹口气：“这还不好理解吗？我猜的啊，应该是有人举报了。”

秋葵越发惊慌：“举报？举报什么？”

吴秀真说：“你是跟我还装糊涂吗？当然是举报你和梁东的关系。你要是不在梁东手下，我不会这样劝你的。你们的关系……唉，我也不深究了，我还是什么也不知道的好。”

秋葵心烦意乱到极点，心像悬在水面的浮漂，被鱼儿咬了钩，猛地往下直沉，好一会镇定下来，又问：“你知道，是谁举报吗？”

吴秀真垂下眼皮说：“说真的，我也不清楚，人力资源部也不会告诉我。但你自己想想，难道还猜不出来吗？”

秋葵默想了好一会：“你的意思，是戴洁吗？”

自从搬了家，不和戴洁同住了，她也调去了其他部门后，两个人来往少了，除了姐妹趴上偶尔会碰面，其他时间都是能不打交道，就不打交道。但有一点她很清楚，自己又升职又买房，戴洁至今仍是个经理，感情也一直不顺利，还吃过自己和梁东的亏，肯定是怨恨的，如今自己有升总监的机会，又是在梁东手下，她必定是嫉妒而且想要报复的了。

吴秀真没直接回答，又说：“你这么聪明的人，不需要我说什么了。而且，我估计还不止一个人举报，不然人力资源部不会这么较真。再说了，举报的人，未必只针对你，要知道副总裁这个职位，不只是梁东一个人想做。”

秋葵立即又想到了高蓓。高蓓虽然跟着季总去了新的项目团队，但想必不是那么心甘情愿的，一定也在心里记了仇。她如果背后做点什么，也是完全有可能。

她继而又想起贺如娟。她老早听梁东说过，贺如娟做了副总裁后，一直想把汤灏丢掉的权力，全部收到自己手里。而如今梁东这个副总裁，所管辖的范围，正是当初汤灏职权范围的一部分。

如果只有一个人举报，人力资源部也许不会太当真，敷衍敷衍就算了，但如果同时有两个甚至更多人举报，那这事就真的麻烦了。

不想还好，越想越感到后怕。如果吴秀真说的是真的，那将要受影响的，就不只是自己了，连梁东也要受牵连了。自己这个总监做得了做不了先不说，恐怕梁东的副总裁一职……

她心里彻底乱了，也不知道是怎么从吴秀真办公室出来的。回来望了望梁东办公室，他倒是镇定自如，在那里和人谈笑风生，不知道是不知道有这么回事，还是知道了，却在强装镇定。

接下来的时间，秋葵简直度秒如年，恨不得冲进梁东办公室，去告诉他这个事。但他那里人进人出，实在是诸多不便。而且她有种感觉，从此刻起，她越少接触梁东越好，不然只会给人留下更多把柄。

同时她又纳闷，人力资源部既然找吴秀真调查了，为何不来找自己谈话呢？转念又想，也许什么时候就来找了。心里就不免琢磨，如果人力资源部的人来问，自己要怎么回答？她在脑子里拟了各种说辞，翻来覆去地想，却又觉得怎么说都不合适，似乎句句话里都有破绽，真有种做贼心虚的感觉。不由得又想，早知道有今日，当初就不该广结仇怨了。懊悔了许久，又自责起来，我这心里素质，真是不过关，难以堪当大任。不由又想，不如听了吴秀真的话，这总监的位置，还是不要算了吧。

好不容易熬到下班时间，看看梁东办公室，还是进进出出的都是人，是找不到机会单独密谈了，索性就先回家，等他晚上来了再说。回家了也是坐立不安，心神恍惚，一直等到九点，梁东才终于来了。他倒是和平常一样，到了和老太太拉着家常，不慌不忙吃着饭。她在一旁心急如焚地等着他，直到他应付完老太太，放下了筷子，立即拉着他出了门。

到了小区里，四下没有人，终于可以安心说话了，梁东先开口：“怎么了，看你很着急的样子，出什么事了吗？”

秋葵也不客套，直接就问：“人力资源部在调查我们的关系，这事你知道吗？”

梁东倒是淡定：“知道呀，怎么了？”

秋葵又问：“那你知道是有人举报吗？”

梁东看她一眼说：“我想到了。”

秋葵又问：“那你就不着急？不担心？”

梁东沉默了一会才说：“担心什么呢？人力资源部调查的，无非是我们有没有不合规定的关系，可事实上我们并没有啊。都不过是些捕风捉影的话，没有事实根据，怕什么。”

秋葵又说：“可是……”可是了好几次，又说不出个所以然来，换个方向说：“我听说的消息，人家针对的，我倒是次要的，主要目标是你，可能是要抢你的副总裁呢。”

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