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第129章 不速之客二号 战略部的取经（第1页）

人力资源部的“关怀”风波刚刚平息，另一位不之客便接踵而至。这次来的是公司战略展部的高级经理，姓周，一个戴着金丝边眼镜、总喜欢用拇指和食指捏着下巴作思考状的中年男人。他代表的部门，名义上负责研究公司未来方向和新兴管理模式，实际上更像是一个汇集了各种内部情报和“高级”想法的情报交换站。

周经理来到林眠办公室时，脸上堆满了谦逊好学的笑容，与李敏那种职业化的关怀截然不同。

“林总监，久仰大名啊！”周经理热情地伸出手，“您和您的团队现在可是公司的明星，效率高得让人惊叹！我们战略部对此非常关注，觉得您这套管理模式很可能代表了未来组织展的新方向。”

林眠与他握了握手，请他坐下。周经理没有像李敏那样选择沙，而是拉过一把椅子，靠近林眠的办公桌坐下，摆出一副深入交流的姿态。

“林总监，咱们开门见山。”周经理身体前倾，压低声音，仿佛要分享什么机密，“我们战略部呢，一直在研究如何提升组织的创新能力和应变度。您团队的案例，简直就是一个完美的范本！尤其是您总能精准把握方向，在关键时刻提出那些……呃，极具洞察力的思路。”他搓了搓手，眼神里闪烁着求知欲，“我们特别想向您取取经，您这些绝妙的‘灵感’，到底是怎么来的？是不是有什么独特的思考模型或者信息处理方式？”

他的问题比李敏更加直接，也更加深入，直指林眠那看似源源不断的“灵感”核心。他没有纠缠于作息习惯，而是试图挖掘更深层次的“方法论”或“秘密武器”。

林眠看着周经理那双隐藏在镜片后、充满探究光芒的眼睛，心中了然。战略部想要的，不是表面的管理方法，而是他“常挥”背后的逻辑，甚至可能怀疑他是否有某种不为人知的信息渠道或分析工具。

“周经理过奖了。”林眠语气平淡，“没有什么独特的模型。无非是基于现有信息，进行深度分析和逻辑推演。”

“深度分析？”周经理显然不满意这个答案，他追问道，“同样的信息，为什么别人看不到您看到的那些关键点？比如‘智慧城市’项目那个‘睡眠协议’的构想，简直神来之笔！这绝对不是简单的逻辑推演能得出的吧？是不是有什么……触灵感的特殊时刻或者环境？比如……”他意味深长地看了一眼角落里的懒人沙，“……在放松的时候，更容易捕捉到那些跳跃性的思维火花？”

他开始将话题引向玄学的方向，试图将林眠的“灵感”归因于某种不可言说的状态或环境。

林眠微微摇头，否定了他的猜测：“灵感并非凭空而来，也并非依赖于特定环境。它建立在足够的知识储备、对问题的持续思考以及跨领域的知识连接之上。所谓的‘放松’，或许只是为这种连接提供了不受干扰的土壤。”

他再次将话题拉回到可解释、可学习的理性层面。

周经理脸上的笑容有些挂不住了，他感觉林眠像一条滑不溜手的鱼，每次都能巧妙地避开他设下的钩子。他决定再换一个角度，更加单刀直入。

“林总监，您别误会。”他换上更加推心置腹的表情，“我们战略部绝对没有打探您个人隐私的意思。我们只是从组织展的角度出，非常渴望理解这种高效能的‘黑箱’——输入的是常规信息，输出的却是越常规的解决方案。这中间的过程，如果能被提炼、总结，哪怕只是一部分，对公司的价值都是不可估量的！”他顿了顿，目光紧紧锁定林眠，“您是否使用了一些……尚未普及的认知增强工具？或者，有自己独特的信息筛选和整合方法？”

这话几乎是在明示了，怀疑林眠要么用了“药”，要么掌握了某种“秘术”。

林眠面对这近乎无礼的试探，脸上依旧没有什么波澜。他平静地迎上周经理的目光，回答道：“我依赖的是经过验证的科学认知原理和逻辑思维训练。如果战略部对提升组织思维能力感兴趣，我建议可以从普及批判性思维、结构化思考以及鼓励跨部门知识共享入手，这些都是可见、可学、可复制的方法。”

他再一次，将对方试图神秘化的“灵感来源”，归结为可以公开讨论和推广的通用能力。同时，还反过来给战略部指了一条“明路”，堵住了对方继续追问的借口。

周经理张了张嘴，现自己准备好的所有说辞，在林眠这种理性到近乎冷酷的回答面前，都显得苍白无力。他无法指责林眠隐瞒，因为对方给出的理由堂堂正正，符合一切管理学和组织行为学的常识；他也无法强行将林眠的成功归因于某种不可告人的秘密，因为那样显得自己既无知又狭隘。

“呃……林总监说得有道理。”周经理讪讪地笑了笑，知道自己这次“取经”之旅恐怕是徒劳无功了，“看来是我们把问题想复杂了。您提供的思路很有价值，我们战略部会认真研究的。”

他站起身，带着一丝难以掩饰的失望和尴尬，告辞离开了。

送走周经理，林眠站在窗边，看着楼下渺小的车流。战略部的这次“取经”，比人力资源部的“关怀”更加露骨，目的性也更强。他们试图解构他，将他的能力工具化、模式化，以便为公司所用。

然而，【睡眠系统】带来的灵感碎片，其本质是无法被简单复制的。它更像是一种高度个人化的、基于独特神经结构和信息处理方式的涌现现象。林眠所能做的，就是始终将这种能力锚定在理性、科学和可解释的范畴内，用卓越的业绩作为护身符，抵御外界一切试图窥探和定义的目光。

他知道，随着他的影响力持续扩大，类似的“不之客”只会越来越多。但他已经准备好了，用清晰的逻辑、无可辩驳的数据和始终如一的冷静，在这片充满好奇与审视的漩涡中，守住自己的核心，以及那片属于他和他的团队的、安静高效的“睡眠”之地。

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