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第349章 筹备之旅（第1页）

伍馨看着团队成员们充满干劲的模样，深吸一口气。她知道，接下来的筹备之路困难重重，但她已经做好了准备。“我们开始行动吧，每一个细节都至关重要。”伍馨说道，团队成员们迅投入工作。而她，也将直面即将到来的各种挑战，为项目的顺利开拍全力以赴。

伍馨转身走向办公桌，拿起电话，迅拨通了国际团队负责人的号码。电话接通，那头传来流利的英语问候，伍馨也用熟练的英语回应，开始与对方深入沟通拍摄计划。“我们初步计划在法国的古堡、意大利的小镇以及中国的古城这几个极具特色的地方取景，演员阵容方面，已经确定了几位欧洲知名演员，同时也希望能融入一些中国面孔，让影片更具多元性。”国际团队负责人详细介绍着。

伍馨一边听，一边在本子上快记录，脑海中浮现出那些充满异域风情的拍摄场景。“古堡的拍摄时间大概多久？还有，对于中国演员，你们有什么具体的要求吗？”伍馨问道。对方回应：“古堡预计拍摄两周，中国演员希望能有扎实的演技，并且能适应国际拍摄节奏。”伍馨点点头，继续与对方探讨一些细节问题，电话里传来的声音，在安静的办公室里回荡。

结束与国际团队的通话后，伍馨马不停蹄地开始在国内挑选优秀的工作人员。她坐在电脑前，仔细浏览着一份份简历，眼睛里闪烁着专注的光芒。“这个摄影师的作品很有创意，对光影的运用非常独到。”伍馨一边说着，一边将简历标记出来。旁边的助手递过来一杯咖啡，咖啡的香气弥漫在空气中，给忙碌的氛围增添了一丝舒缓。

经过一番筛选，伍馨确定了国内工作人员的初步名单。她邀请这些人来到工作室，进行面对面的交流。工作室里，坐满了前来应聘的工作人员，他们有的紧张地整理着自己的资料，有的则自信地与身边人交谈。伍馨走进房间，微笑着说道：“欢迎大家来参加这次交流，这次的项目是与国际团队合作的跨国大片，对我们来说是一次难得的机会，也是巨大的挑战。”

然而，筹备工作并非一帆风顺。在一次三方视频会议上，国际团队对国内工作人员的工作方式提出了质疑。“你们的工作流程似乎不够高效，在时间管理上存在一些问题。”国际团队成员皱着眉头说道。国内工作人员一听，脸上露出委屈和不解的神情，一位年轻的工作人员忍不住说道：“我们一直都是这样工作的，而且在国内的项目中也取得了不错的成果。”

伍馨看着屏幕上双方略显僵持的画面，赶忙说道：“大家先冷静一下。不同的文化背景下，工作方式确实会有所不同。我们需要相互理解，共同寻找一个折中的办法。”伍馨深知，文化差异是横亘在双方之间的一道坎，必须尽快解决。

会后，伍馨分别与国际团队和国内工作人员进行沟通。她先安抚国内工作人员的情绪：“他们可能不太了解我们的工作模式，我们也需要尝试去适应国际标准。这是一个学习和成长的机会，大家要积极面对。”接着，她又与国际团队耐心解释：“我们国内的工作人员有着丰富的经验和独特的创造力，只是需要一些时间来适应你们的标准，我们可以组织培训，让大家尽快熟悉彼此的工作模式。”

伍馨迅组织了一系列培训活动。在培训室里，投影仪投射出国际拍摄标准的相关资料，国内工作人员认真地记录着重点。培训师详细讲解着国际拍摄的流程、时间管理以及沟通方式等内容。伍馨在一旁不时补充一些实际案例，让大家更好地理解。

“在国际拍摄中，时间观念非常重要，每一个环节都要严格按照时间表进行，否则可能会影响整个拍摄进度。”培训师说道。国内工作人员们纷纷点头，但仍有人小声嘀咕：“这和我们以前的工作方式差别还挺大的。”伍馨听到后，走过去鼓励道：“虽然有难度，但我相信大家一定能适应，这对我们来说是一次提升自我的好机会。”

然而，尽管伍馨努力协调，问题还是不断出现。在一次关于拍摄方案的讨论中，国际团队希望采用更加大胆、前卫的拍摄手法，而国内工作人员则认为应该兼顾国内观众的审美习惯，采用相对保守一些的方式。双方各执一词，争论不休。

伍馨看着会议室里气氛紧张，再次站出来调解：“我们的目标是制作一部既能在国际上获得认可，又能让国内观众喜爱的作品。我们可以在两者之间寻找一个平衡点，比如在某些场景中尝试前卫的手法，展现影片的独特性，而在一些关键情节上，考虑国内观众的感受。”经过伍馨的耐心调解，双方终于达成了一定的共识。

日子一天天过去，筹备工作在紧张而忙碌的氛围中继续进行着。伍馨每天都穿梭在各个工作环节之间，协调着各方关系。她的脸上虽然带着疲惫，但眼神中始终闪烁着坚定的光芒。

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然而，新的问题又接踵而至。国际团队带来的一些拍摄设备，国内工作人员并不熟悉操作方法。在设备调试现场，工作人员们围着那些陌生的设备，一脸茫然。“这台设备的参数设置和我们平时用的完全不一样。”一位技术人员苦恼地说道。

伍馨看着这一幕，心里明白，这又是一个需要解决的难题。她再次联系国际团队，请求他们安排专业人员对国内工作人员进行设备操作培训。国际团队很快做出回应，安排了线上培训课程。

在培训过程中，国内工作人员认真学习，积极提问。伍馨在一旁也跟着一起学习，她深知，只有自己对所有环节都了如指掌，才能更好地协调各方工作。“这个按钮是控制画面清晰度的，在不同的拍摄环境下，需要根据实际情况进行调整。”国际培训人员在视频中详细讲解着。国内工作人员们一边听，一边在设备上进行操作练习，房间里只听到设备运转的声音和记录笔记的沙沙声。

随着培训的深入，国内工作人员逐渐掌握了设备的操作方法。但伍馨知道，这只是筹备工作中的一部分，还有更多的困难在等着她。

在服装道具的准备方面，又出现了文化差异带来的问题。国际团队设计的一些服装风格，在国内工作人员看来过于夸张，不符合影片中中国角色的形象。“这些服装虽然很有创意，但不太符合中国文化中对角色的传统认知。”服装设计师说道。

伍馨再次介入，她组织双方进行深入的交流。“我们可以在保留国际设计风格的基础上，融入一些中国传统文化元素，比如刺绣、水墨画等，这样既能体现国际视野，又能展现中国特色。”伍馨提出了自己的想法。经过一番讨论，双方最终确定了新的服装道具设计方案。

筹备工作困难重重，伍馨虽努力协调，但能否顺利解决这些问题，确保项目按时开拍？

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