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董事会采纳了他的提议。
另一位没被采纳。
董事会中的盛董事提名了一位成员担任副总。
古长戈把责任推给了市场营销部说:“他们的外围工作没做好,谷棽棽当经理时配合得好,工作细致,给评委有了很好的印象,现在不行。”这分明是有指向性。
古长戈早就盯上了包小云,而包小云对他根本没有感觉。
自从,包小云回到市场营销部当经理后,古长戈觉得机会来了,老板对她不感兴趣,他对包小云有兴趣呀。
在外面,有多家企业老板要给他送钱送礼。甚至送美女,他都懒得搭理。
包小云当了总经理秘书时,他觉得没有机会了,不出三个月,包小云被打回了“老家”,他觉得机会来了。
包小云对他爱理不理的,让他十分恼火。
所以,他借此在招投标问题上,对市场营销部找茬。
古长戈领导的项目拓展部在招投标会上没中标,按公司规定,影响项目拓展部当季度奖。
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然而,古长戈并不在乎这些,他在外面给人家咨询所得到的外快,要远远大于季度奖。
这些阻止不了外企的好奇,有人找熟人,熟人再找熟人,请古经理小聚,好吃好喝的招待,把制作标书的道道透露一点。
有些企业干脆挖人才,许诺他薪资翻个个。
一向怀才不遇的古长戈似乎找到了归宿,有莫名的优越感。
在韩子葳手下时期,韩子葳看他聪明伶俐。
曾经向他许诺,提拔为集团副总,负责集团技术方面工作。
那时,古长戈可不是这样高傲,是夹着尾巴的人。
他就眼巴巴地等着、盼着韩副总当上总经理的时刻,他也可以随着担任副总经理。
然而,事与愿违。
自从,金大敏担任总经理职位后,古长戈一直耿耿于怀,他不服气。他是北方知名大学的高材生,金大敏是哪个葱呀,他是什么大学?能跟自己比吗?
技术人员都有这个臭毛病,喜欢卖关子。
古长戈一样有这毛病。
于是,就出现了开头的那一幕。
他这招歹毒的,这是一石二鸟呀。
孙副总拿他没办法,只是在言语上让他在投标上做得更精确点。
他虽然没能镇住古长戈,但至少震慑到他。
说到不说破,点到为止。
不出意外,下次参加的投标会,一定中标。
果然,在华南地区政府举办的招投标会上,华南分公司一举中标,标的三亿五千万的项目。
整个投标都由集团公司项目拓展部参与。
外围工作仍然由市场营销部全程负责。
孙副总按照老规矩,宴请项目拓展部、市场营销部、华北分公司参与人员聚餐。
这是茅总时期就形成的规矩。
金大敏时期,已经久违了。
酒桌上大家也是非常兴奋,都是一些恭维话,古长戈更是兴奋,多喝了几杯。
古长戈坚持要与包小云喝交杯酒,包小云就是不愿意,被旁人劝开,两人闹得不愉快。
包小云只顾离席去边上拿起卡拉OK话筒,跟着屏幕里的人哼起歌。
古长戈凑近包小云说,“不喝交杯酒,可以。一起唱首歌”。
包小云道:“唱就唱”。
古长戈提着酒杯,上点歌机,点了一首黄梅戏《夫妻双双把家还》。包小云知道古长戈在使坏,便说:“这歌不会唱”。两人正在争执。
孙副总接到电话,打了招呼,让大家吃好喝好,先走了。
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