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她在“叔叔”那儿发过牢骚,“叔叔”像是没有听见,佯装打电话,她也不敢追着多说。
她“叔叔”听见她讲的这事,因为,市场营销部不归自己管了,不太好说,故意装没听见。
只是推脱道“这事你去找你们经理。”
其实,他是故意的,一个部门经理解决不了自己部门的人事安排。
经理可以向分管副总反应情况,如果分管副总认可这事,再向人力资源部门提出,由人力资源部门根据集团公司发展的需要,进行统筹后,向总经理汇报,才可以拓展部门、招人。
是需要走流程的,大公司手续得慢慢来。
韩子葳还有另外一层意思,他倒是要看看谷棽棽和金大敏在人事安排上的这条线是否存在猫腻。
陈曦芝反映的情况,谷棽棽已经向副总汇报过了,被金副总挡了回去。这事,谷经理还没给陈曦芝招呼过呢,这几天不是特别忙吗。没有顾得上跟小陈打招呼了。
小姑娘不理会这些,嘟嘟囊囊地向韩副总发牢骚。
她是师兄的女儿,还是师父的孙女,他能怎么地?
最主要是小姑娘不讨“叔叔”喜欢。
把她弄到集团公司工作,是看在师父的情分上,师兄算老几呀,根本不是师兄的面子。
学徒时期,师父对他如同对他儿子一般。
师父如父,一日为师,终身为父。
从技校毕业,师父看韩子崴机灵,从学生队伍中挑了他。
如果,不是师父挑选自己,自己,分配到农村务农。
三年来,师父手把手的教技术,如同对待自己孩子那样。
师父脾气不好,时常喝呵斥他,他跟师兄对比了一下。
师父还会动手敲师兄脑袋瓜子,这点在韩子葳这里倒是没有,他接受了师父的呵斥。
确实是自己不够用心。
师父是对自己要求严格呀。打是疼,骂是爱嘛。
突然,跟师父不辞而别,内心里还是对不起师父的。
帮陈曦芝安排工作,就算是还了这份情,了却了一桩心事。
当时,市场营销部归自己管,比较好弄,现在市场营销部划归金大敏属下,自己又不想去求小金。
韩子崴认为,这事已经够意思了,就不想再管。
陈曦芝桃圆脸,双眼皮眼睛,一对很黑的眼珠,灵动俏媚。
长得跟她父亲似的,如同一个模子里刻出来一般。
每次见到她,就像她父亲陈豪田在看着自己,心里发怵。
当然,如果陈曦芝在“叔叔”面前表现得再“主动”点,可能韩子崴一高兴,兴许会想办法给她办成。
陈曦芝可能是仗着父亲与“叔叔”的这层关系,在部门里表现得有点唐突。
说话傲气,做事拖拉,同事间相处不融洽。
一个人在里面的打字间,没人理她。
韩子葳提醒过她,要学会与人相处,自己多学点,看人家是怎么工作的,没人教,可以偷偷学。
总不见得一辈子耗在打字间吧。
该说的都说了。
这点,韩子崴想,你爹是你爹,你是你,这是两回事,不要扯到一起。不要什么事情,就把老子搬出来,就是把你爷爷陈六根搬出来,又有什么用呢,我又没有欠你家什么!
你只要好好待在市场营销部,打好你的字。
等自己当了集团公司总经理,再给你安排一下工作吧。
韩子葳不想跟这个小姑娘有更多交集。
韩子葳跟陈豪田相处七年,师兄弟相称,学徒同拜其父陈六根为师父,彼此间有深厚感情。
陈曦芝的到来,也要让师父陈六根看看自己到底是不是当时说的“没出息,不干正事”。
韩子崴边走边想着陈曦芝以及陈家的往事。
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