掌心文学

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第56章 论战前夜理念的壁垒（第1页）

卡尔文实验室事件的冲击波在艾瑞蒙德学院内部持续扩散，如同投入平静湖面的巨石，激起的涟漪一圈圈扩大，最终演变成席卷整个学院的惊涛骇浪。那间差点酿成大祸的实验室虽然已经被封锁，但它所揭示的深层矛盾却如同打开了潘多拉魔盒，让长久以来潜伏在学院各个角落的理念冲突彻底浮出水面。

事件生后的第三天清晨，当初升的阳光才刚刚驱散晨雾，一封由埃尔斯顿师亲自执笔，共有二十三位资深导师联署的正式质询函，已经被恭敬地呈递到了老院长奥尔加斯的办公桌上。这封用古老精灵墨水书写的羊皮纸卷，每一个字符都仿佛蕴含着千钧重量，字里行间透着一股山雨欲来的压抑感。

致尊敬的奥尔加斯院长暨院务委员会全体成员：

吾等，艾瑞蒙德学院之资深导师，怀着对学院千年传承之深切忧虑与对魔法未来之沉重责任，郑重提请院方，立即对当前推行的所谓新教育体系进行全面评估与紧急审查。

近日生的卡尔文导师实验室事件，绝非偶然！此乃整套危险体系导向偏差之必然恶果！为追求成与效率，不惜铤而走险，触碰自古以来被列为禁忌的生命本源萃取之术，此等行径已与黑魔法师无异！若非林可女士与杨华女士及时阻止，后果不堪设想！

然，此事件仅为其深层问题之冰山一角。自新体系推行以来，诸多弊端已如瘟疫般在学院蔓延：

其一，彻底扼杀学员之个性与创造力。标准化教学如同冰冷模具，将富有无限可能之年轻灵魂，强行塑造成千人一面之工匠。魔法本应如行云流水，无形无相，变化万千，而今却被简化为僵化之步骤与冰冷数据。此等教育，实乃对魔法灵魂之残忍阉割！

其二，滋生对外物之严重依赖，削弱法师根本修为。优化法阵、改良魔药，看似提升效率，实则使学员如染毒瘾，逐渐丧失自身锤炼意志、感知天地元素之能力。长此以往，一代法师将沦为离不开温床之花朵，再也无法独当一面。此乃拔苗助长，自毁根基！

其三，亦是吾等最为痛心疾者，即对魔法艺术性哲学深度之彻底抛弃！魔法不仅是力量，更是文明之瑰宝，是先祖智慧的结晶，是与世界对话的永恒诗篇！而今，一切皆被简化为功利主义的公式与图表，古老咒文之美感，元素共鸣之玄妙，规则领悟之喜悦，尽数湮没在冰冷的数字洪流中！此等行径，无异于买椟还珠，舍本逐末！

其四，资源分配严重不公，破坏学院生态平衡。研究所及其相关项目占用学院近三分之一预算，优化法阵优先安装在支持改革的区域，改良魔药限量供应给特定人群。此等做法，已造成学院内部严重分裂，使其他重要研究领域陷入停滞！

鉴于以上，吾等以学院千年基业为重，以魔法传承使命为念，强烈要求：立即暂停所有新体系之推广与实施，组建由各学派代表组成之独立调查委员会，全面重新审视其利弊得失。艾瑞蒙德之未来，绝不能系于一套充满未知风险、抛弃千年传统之异界理论之上！

这封措辞严厉的质询函，在被人有意泄露之后，如同野火般迅传遍了学院的每一个角落。它所列举的每一条，都精准地击中了那些在改革中感到迷茫、失落或利益受损者的心灵。许多原本持中立态度的导师开始动摇，一些学员的家长也纷纷来信表达担忧。

埃尔斯顿大法师的办公室，一时间门庭若市，成为了保守派势力的大本营。年长的导师们在此慷慨陈词，痛心疾于传统的失落；一些出身魔法世家的学员也聚集于此，表达着对工匠化教学的不满。

他们懂什么叫做魔法的艺术？古典咒文学导师塞缪尔用力拍打着桌面，震得茶杯叮当作响，那个林可，她可曾感受过星辰坠落咒文中蕴含的浩瀚与寂寥？可曾理解生命赞歌里每一个音节与万物生长的共鸣？她只会把一切都拆解成冷冰冰的数字！

还有那些工坊里出来的廉价货色！一位与矮人匠师公会有密切联系的导师愤愤不平地啐了一口，那些标准化生产的附魔武器，简直是对真正魔法匠艺的侮辱！一件传世的魔法装备，需要的是心血、是灵感、是匠师与之共鸣的灵魂！而不是流水线上冷冰冰的复制品！

埃尔斯顿大法师稳坐中央，指尖轻轻敲击着红木桌面，眼中闪烁着深邃的光芒。诸位，情绪化的抱怨解决不了问题。我们需要更有力的证据，更需要争取那些还在观望的同仁。他转向身旁的助手，我们收集的那些案例，整理得如何了？

已经整理完毕，大师。助手恭敬地递上一份文件，我们找到了十七个在新体系下出现严重不适应症状的学员案例。其中，原本在元素感应方面极具天赋的莉娜，在接受了标准化训练后，竟然连最基础的元素共鸣都做不到了。还有

埃尔斯顿满意地点点头：很好。把这些案例制作成宣传册，让所有人都看看，这套新体系是如何毁掉我们的天才的。他顿了顿，声音压低，另外，联系我们在外的盟友了吗？

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已经联系了，大师。银色城邦的魔法物品制造商协会表示愿意提供支持，他们深受工坊廉价产品的冲击。还有几个古老的魔法材料供应商，也表示愿意在资源和舆论上配合我们。

就在保守派紧锣密鼓地布局之时，改革派也毫不示弱地展开了反击。

林可主持布的《新教育体系阶段性评估报告》，用详实的数据和确凿的事实，构建起一道坚固的防线。报告中，莉莉丝从「织法境」到「架构境」的惊人晋升度，安德烈在团队战术中的卓越表现，以及数百名原本天赋平平的学员实现突破的案例，都成为了最有力的佐证。

更令人震撼的是，报告末尾附上了工坊运营三个月来的经济收益数据——那是一个让所有人都瞠目结舌的数字。这些收益不仅支撑着学院的建设，改善了师生的待遇，更重要的是，证明了新体系创造价值的巨大潜力。

他们谈论艺术和哲学，林可在研究所的紧急会议上冷静地分析，但我们谈论的是如何让更多人有能力触摸魔法，是如何用魔法改善人们的生活，是如何让学院在变化的时代中保持活力与繁荣。真理站在我们这一边，事实站在我们这一边。

杨华则挥着的力量，她敏锐地感知到学院中弥漫的焦虑与对立情绪，主动开设了多场公开的冥想与交流活动。我能感觉到，很多人的内心充满了困惑和不安。她轻声对林可说，不仅仅是保守派，就连一些支持我们的人，也在担心改革的度太快了。

莉莉丝和安德烈则带领着工坊的法师们，用实际成果说话。他们组织了一场又一场的公开演示，让质疑者亲眼目睹标准化生产的高效与精准。工坊法师们脸上洋溢的自信与尊严，比任何言语都更有说服力。

学院的舆论场彻底分裂了。走廊上、餐厅里、图书馆中，随处可见学员们为了不同的理念而激烈争论。支持改革者高举与的旗帜，推崇标准化带来的公平与可期；扞卫传统者则坚持与的价值，担忧魔法失去其灵魂。

这种分裂甚至蔓延到了课堂上。一位中年导师在讲授古典咒文时，与坚持要用标准化模型分析咒文结构的学员生了激烈争执，最后课都没能上完。在工坊实习的学员回到传统课堂时，也常常会因为思维方式的差异而与导师产生摩擦。

整个艾瑞蒙德仿佛一个充满了易燃气体的房间，只需要一点火星，就可能引剧烈的爆炸。

老院长奥尔加斯站在院长塔的窗边，俯瞰着这座他守护了数十年的学院。他看到了学员间的争论，感受到了导师间的对立，也清楚地知道埃尔斯顿和林可各自背后的力量与决心。卡尔文的事件让他心有余悸，他明白，内部的撕裂与对立，远比外部的威胁更具破坏性。

深夜的院长办公室内，奥尔加斯与几位德高望重的元老导师进行了一次秘密会议。

不能再这样下去了。奥尔加斯的声音中透着疲惫，学院正在被撕裂，我们必须做出决断。

可是院长，一位元老忧心忡忡地说，无论支持哪一方，都意味着另一半人的反对。这个决定可能会毁掉艾瑞蒙德千年来的声誉。

另一位元老则持不同意见：但继续拖延下去，情况只会更糟。我认为新体系确实带来了很多积极的变化，工坊的成果就是最好的证明。

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