就是不想加班(孟旬)_第72章周末的办公室只剩下王主管一人

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第72章周末的办公室只剩下王主管一人（第1页）

雨水像厚重的灰色幕布，笼罩着整个城市。往常周末也难免有些加班人员的“卷王之王”大厦，在这个周六的上午，呈现出一种死寂般的空旷。走廊的灯光为了节能调至昏暗，照在光洁如镜的地板上，反射出冰冷的光。空气净化器低沉的嗡鸣是唯一的背景音，反而更衬出这片空间的寂静。

王主管没有回家。

他无法回家。

他像一具被抽走了灵魂的躯壳，浑身湿漉漉地、失魂落魄地开车回到了公司。潜意识里，或许他觉得这个他经营了多年、象征着权力和掌控的办公室，是此刻唯一能容纳他失败和狼狈的避难所。

“滴——”一声轻响，他用门禁卡刷开了技术部办公区的玻璃门。门在他身后缓缓合上，隔绝了外面世界雨水的喧嚣，也将他投入了一片更令人窒息的寂静之中。

眼前，是再熟悉不过的景象：一排排整齐的工位，黑色的电脑屏幕像无数只沉默的眼睛注视着他。空气中还残留着昨夜加班同事留下的、若有若无的泡面和咖啡混合的气味。但，没有人。

一个人都没有。

那些平时在他面前或恭敬、或畏惧、或谄媚的下属，此刻全都不见了踪影。他们或许正在温暖的家中补觉，或许正与家人享受难得的闲暇，或许只是在街头闲逛，呼吸着自由的空气。而这一切，都拜他所赐——不，是拜那个叫林眠的男人所赐！

王主管踉跄地走回自己的独立办公室。玻璃墙上百叶窗没有拉下，他能清晰地看到外面空无一人的公共区域，这种视野上的开阔，此刻却像是一种公开的嘲讽。他一屁股瘫坐在昂贵的皮质办公椅上，湿透的衣服黏腻地贴在皮肤上，带来一阵阵寒意，但他似乎毫无知觉。

他的目光，落在了墙角堆放的那几个大纸箱上。那是他为了这次“凝聚斗志”的团建，特意提前采购的物资：印着公司logo的廉价运动帽、瓶装水、能量棒、还有一面可笑的小队旗……这些花了不少部门经费的东西，此刻像一堆巨大的、色彩鲜艳的垃圾，无情地提醒着他今天的惨败和愚蠢。

他仿佛还能听到清晨时自己那故作激昂的“脱胎换骨”的动员，还能看到手下们强装出来的、带着困倦和不满的附和。然后，就是那封邮件……那封将他打入深渊的邮件！

林眠！都是林眠！

一股混杂着极致愤怒、屈辱和挫败的邪火，猛地冲上他的头顶。他猛地从椅子上弹起来，冲到纸箱前，疯狂地撕扯着。纸箱被扯烂，运动帽散落一地，瓶装水滚得到处都是。他抓起那面小队旗，想把它撕碎，但布料很结实，他只是徒劳地将其揉成一团，狠狠摔在地上，又用力踩了几脚。

“混蛋！王八蛋！！”他像困兽一样，在办公室里出低沉的、压抑的咆哮。声音在空旷的办公室里回荡，显得格外空洞和可怜。

泄过后，是更深的空虚和无力。他喘着粗气，颓然地靠坐在冰冷的玻璃墙上，滑坐到地上。雨水顺着他的头滴落，在地板上汇成一小滩污渍。

孤立。

他从未像此刻这样，真切地体会到这个词的含义。

不是身处人群中的孤独，而是被整个群体、被自己曾经掌控的王国，彻底地、决绝地抛弃和隔绝。那一声声“+”，那一封封“附议”的邮件，不是简单的拒绝，而是集体投下的不信任票，是无声的驱逐令。

他回想起自己在这个部门的这些年。他并非一开始就是现在这样。他也曾是个有理想、有冲劲的技术青年，但在这个崇尚“狼性”、推崇“加班文化”的环境里，他逐渐现，相比于提升复杂的技术能力，不如学会如何“管理”上级的期望和“驱动”下属的服从更能获得赏识。于是他变得越来越擅长搞形式主义，越来越热衷用加班时长和表面功夫来衡量绩效，越来越享受那种掌控他人时间的感觉。

他以为这就是权力的真谛，以为手下们的唯唯诺诺是忠诚和敬畏。

直到今天，他才明白，那不过是恐惧和沉默的螺旋。一旦出现一个敢于打破螺旋的人，那看似坚固的权力堡垒，便会如沙塔般崩塌。

那个打破螺旋的人，甚至没有出现在现场，只是轻飘飘地了一封邮件。

“我……错了吗？”一个微弱的声音在他心底响起。但他立刻强行压了下去。不！我不能错！是那些人不懂感恩！是林眠那个害群之马！

可是，财务总监的点赞，员工手册的白纸黑字，还有今天这场众叛亲离的闹剧，像一根根冰冷的针，刺破了他自我欺骗的泡沫。

他挣扎着爬起来，打开电脑。邮箱里，那串长长的回复邮件列表，像一道丑陋的伤疤。他不敢点开，只是怔怔地看着件人那一栏熟悉的名字：那些他曾经随意指派任务、任意占用休息时间、认为可以随意拿捏的下属。

现在，他们联合起来，对他说“不”。

一种前所未有的恐慌攫住了他。经过今天这件事，他在部门的威信已经荡然无存。以后还怎么管理？谁会听他的？老板会怎么看他？他的位置……还坐得稳吗？

这些问题像毒蛇一样缠绕着他，让他不寒而栗。

窗外，雨声渐歇，乌云缝隙中透出些许苍白的天光。但这光亮，却照不进王主管心中那片冰冷的、绝望的荒原。

这个周末，对于大多数人来说是解放和欢庆，对于王主管而言，却是在空旷、寂静的办公室里，独自品尝权力崩塌后苦果的开始。他第一次真正感受到了，什么是众叛亲离，什么是……孤立无援。

与办公室里的冰冷绝望形成鲜明对比的是，公司内部的匿名论坛和各个小群里，却充满了快活的空气。人们津津乐道地回忆着早上那场“胜利大逃亡”，分享着王主管狼狈不堪的照片（有人偷偷拍了），将林眠奉为“反内卷斗士”。这场由一封邮件引的风波，正在持续酵，深刻地改变着技术部乃至整个公司的生态。