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第103章 变革的征程（第1页）

第o章变革的征程

洋田大队那场改革讨论会是一场意义非凡的会议，它关系到洋田大队今后工作的走向。

妇女主任王美珍一大早，就来到了洋田大队部，她左手按住听筒，右手拨通了电话，随后手拿起听筒，给县城知青联合公司的经理刘春英打电话。

“喂！是春英吗？我是王美珍，我打电话给你，是有要事商量。”

她在电话里劈哩叭啦地把与知青联合公司组成项目组的事说了一遍。最后她说道：“我还是到你那儿把一些具体的事谈一谈。”

两人在知青联合公司门口见了上面，握手后步入接待室，王美珍与刘春英面对面坐着，又说了几句寒暄的话，之后双方正式进入主题。

王美珍先开口道：“春英，咱们双方合作的事儿，大队经过热烈的讨论，都觉得咱们合作前景广阔，因此咱们得好好想想，搞出一个具体的方案来。成立联合项目组，你有什么要说的，也请你表表意见。”

刘春英拿起茶壶给王美珍添了一下茶水，脸带微笑地说道：“美珍姐，我觉得咱们这合作思路挺好的。咱们各有各的特长，两边优势互补，定能干出一番事业来。”

接着又她说道：“说到项目组成员，可以各自派出业务能力强的人来参加，这样合作起来就会高效得多。”

随后，两人就项目组成员名单组成和合作方案等问题，展开了讨论。

经过协商，双方最终确定了项目组成员名单，并对生产、销售、利润分配等方面的职责与权益，都做了明确的规定。

王美珍拿到这份合作方案后，心想，队办企业与知青联合公司友好合作总算开了一个好头，是携手干出一番事业的时候了，回去的时候，一路上心里满是欢喜，。

再说说种植结构的调整，柳加林及其他干部也没少做工作，在他们的积极推动下，已逐步展开。柳加林亲自组织召开了社员大会，会场上，社员们的脸上无不写满了疑惑与担忧。

柳加林站在台前，向社员们宣传调整种植结构的工作，他大声说道：“乡亲们，今天把大家召集到这儿，主要是跟大家说一说调整种植结构的事儿。”

“咱们一直种的是传统作物，这么多年来，收成一直不温不火。现在有个难得的机会，改种经济作物，到时候咱们的收入就会更多。”

话音刚落，台下顿时炸开了锅。一位大爷噌地站起身来，大声说道：“加林啊，你说的种经济作物，咱从来都没种过，是不是真像你说的那样，要是种坏了怎么办？这一年到头的收成全没了，一家人去喝西北风呀？”

柳加林赶忙耐心解释，“大爷，您先别急。大队已经联系好了农技员，他们会全程手把手教大家怎么种，保证大家能把经济作物种好。再说了，大队还会和企业签订收购合同，不管收成如何，都不会让大家吃亏，这一点，您就放一百二十个心。”

这时，一位大妈也担心地说道：“加林，这合同靠得住吗？万一他们耍赖了怎么办？咱们这些老百姓可要吃大亏啦！”

柳加林微笑着应道：“大妈，您放心，这合同是具有法律效力的，企业不敢赖帐账。咱们这么做，就是为了大队的长远展考虑。要是这次能成功，往后咱们的日子肯定是芝麻开花，节节高。”

经过柳加林和其他干部的反复劝说，部分村民的态度产生了新的变化。几个年轻的社员表示愿意尝试。柳加林趁热打铁，组织这几位社员成立了示范小组，并划出一片土地试种经济作物。

随着示范小组正式开始种植，农技员也进村工作。他们每日来到田间地头，手把手教导社员们翻地、播种、施肥、防虫等各项种植技术。

在农技员的悉心指导下，示范田的经济作物长势喜人，嫩绿的幼苗在阳光下茁壮成长，生机勃勃。

看到示范田的庄稼长势良好，越来越多的社员也心动了。原本持观望态度的社员也纷纷来找柳加林，要求加入种植经济作物的队伍。柳加林一一给予了安排，并有条不紊地组织大家分配土地、领取种子和肥料。

就在洋田大队变革工作稳步推进之时，也并非一切都能一帆风顺。石雕厂的技能考核日益临近，一些工匠的内心不免紧张。

有几个工匠，因担心自己的考核结果不佳会影响自身股份，于是动起了歪脑筋，竟萌生了不正当的念头。

这几个工匠私下里秘密商量，打算在人家考核作品的石料上做手脚，狸猫换太子，使用次等石料以次充好，妄图蒙混过关。

他们自以为这样做会天衣无缝，却未曾料到，他们的一举一动都被一位年轻工匠杨明敏看在眼里。

这小伙子为人正直，目睹这几个工匠的行为后，他内心陷入了激烈的挣扎。

一来，他不想得罪这些前辈们；二来，他觉得这种行为严重违背公平竞争的原则，不仅对其他的工匠不公，也会对石雕厂的未来展造成恶劣影响。

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