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第107章 附属势力（第1页）

张氏族历五百二十三年。

正月十五的晨雾还未散尽，张家主峰的议事殿内已弥漫着沉静的威严。

这场对四十余家请求依附小型修仙家族的最终筛选，看似是今日才开始，实则早在月前便由暗堂四处查探。

那些在市井茶肆、各处坊市，灵山深处探知的情报，早已被分门别类，凝练成厚厚一叠卷宗，摊在诸位长老的案前。

筛选的四条铁律，每一条都精准地划定着附属家族的边界。

第一条关乎领地稳定：

族中需有筑基修士坐镇，且全族修士总数不得逾五十之数。这既是为了保证附属家族有足够实力执行任务，又可避免其势力膨胀，始终处于张家可控范围之内。

第二条必须掌握一定的修仙技艺：

特别是必须掌握一阶上品灵植术，若能通晓二阶灵植术，则可优先入选——要知道，在灵气日渐稀薄的当下，能培育出二阶灵药的家族，其价值堪比一座小型灵脉。

第三条则明确了依附的权责：

入选者需有能力独立开一座二阶灵山，并为张家无偿打理一阶、二阶灵药园，最终灵田收入上交五成。这看似严苛的分成，实则是张家给予的庇护交换，毕竟有了张家的名头，便再无人敢觊觎这些小家族的灵田。

第四条最为根本：

全族成员需无恶迹，无论是欺凌凡人，还是抢夺其他修士资源，只要沾了一条，便会被直接从名单中剔除——张家要的是听话的附属者，而非惹祸的毒瘤。

在这四条铁律的筛选下，四十余家家族如同被筛子滤过的沙砾，最终只留下十家。

其中，高家、姬家、李家三家家主皆已成功筑基，是最早向张家递出依附申请的家族，修士数量分别为三十七人、四十二人、三十九人，恰好卡在五十人之限内，且三家世代以灵植为业，高家更是张家外戚，其族长女儿高丽人更是已经进阶筑基期，自然毫无悬念地入选。

余下七席中，陈家、朱家、文家、区家来自安西郡其他县府，四家均有筑基修士坐镇，且族规森严闻名，从未听说各族上下有过恶行记载。这四家各有优势，恰好填补了剩余名额，成为张家新一批附属家族。

陈家家主陈延年，修为已达筑基二层，更身负二阶下品灵植师的精湛技艺，在灵植培育一道上颇具心得。

其家乡本土竞争十分激烈，二阶灵脉资源早已被瓜分得一干二净，再无多余灵脉可供家族修士进阶修炼。

为求家族存续与展，听说张家对外出租二阶灵脉，陈延年当机立断，毅然变卖祖产，带着家族中三十二位炼气期修士先行启程，奔赴此地寻求生机。

他心中早已盘算清楚，只要能成功租下二阶灵脉，便立刻将留在凡俗的族人尽数接来，为陈家开辟新的根基。

朱家家主朱明德，筑基一层修为，同样是二阶下品灵植师，一手灵植养护手段娴熟。

朱家虽规模略逊于陈家，却也根基稳固，族内现已有二十七位炼气期修士，个个勤勉修炼，渴望能借助灵脉突破瓶颈。

因故土灵脉资源日渐枯竭，朱家修士的修炼进度愈迟缓，朱明德深知灵脉对家族未来的重要性，听到消息后，遂带着族人前来，期望能在此地租借到二阶灵脉，为家族注入新的修炼动力。

文家家主文天雄，筑基一层修为，虽因进阶筑基的时间较晚，目前仍是一阶上品灵植师，但他在灵植领域天赋不俗，对灵植的生长规律、药性变化有着深刻理解，进阶二阶灵植师不过是时间问题，并无多大障碍。

文家人口兴旺，族内共有三十三位炼气期修士，是四家之中炼气修士数量最多的家族，对灵脉的需求也更为迫切——大量炼气修士需借助灵脉之气夯实基础，方能更快突破至筑基期。

故土灵脉匮乏，已无法支撑家族众多修士的修炼需求，文天雄遂下定决心，带领族人前来租借二阶灵脉，为家族修士铺就进阶之路。

区家区家以家主区传年为尊，但其核心战力实则在其二叔区盛怀。

年仅二十二岁的区传年，修为已达炼气八层，在同辈修士中堪称翘楚，潜力无限；

二叔区盛怀则是筑基二层修为，且身具二阶下品灵植师的身份，一力承担起区家修炼与灵植培育的重任。

区家规模最小，族内仅有十八名炼气修士，人员精简却凝聚力极强。

因故土灵脉被大势力掌控，区家始终难有展壮大空间，区盛怀与区传年叔侄二人商议后，决定带领族人前来尝试租借二阶灵脉，凭借精简的家族结构与核心战力，为区家谋求一线展生机。

作为临郡境内唯一符合招募条件的家族势力，卫家由家主卫青云执掌，其自身已达筑基三层修为，是家族毋庸置疑的支柱。

然而，卫家近年深陷困境，此前遭遇大规模兽潮冲击，家族根基遭受重创——凡俗族人伤亡惨重，十不存三，如今仅余五千左右人口，族内传承大受影响；

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更严峻的是，卫家修士同样元气大伤，目前族内炼气期修士仅存二十一位，无论是日常修炼、灵物资源来源还是后续展，都面临着人手匮乏的困境，亟需外部支持以稳住局面。

杨勇乃是庆阳县地界颇具名气的散修，凭借自身苦修以及在兽潮中立下大功，得以成功筑基，常年活跃于庆阳坊市，既是坊市内各类修士交易、消息流通的关键参与者，也因行事风格相对坦荡，在散修群体中积累了一定声望。

不过，他的修士生涯并非毫无遗憾，曾在备受瞩目的青龙挑战中与张立铭交手，最终不敌落败，此次经历也成为他修士路上的一段标志性过往。

从势力构成来看，杨勇的核心团队以家庭为单位，家中成员包括妻妾，以及几位已觉醒灵根的子女，全家修士总数为八名，规模虽小但关系紧密，团队协作效率较高，这也是修仙家族建立之初的常态。

段伟华是另外一个散修，与张家渊源颇深，早年曾受张家招募，到处征战并立下战功，凭借这份积累与自身努力，成功筑基后建立了属于自己的家族。

由于与张家的这层过往，他的家族背景、实力水平等信息，张家都了如指掌，双方彼此知根知底，信任基础扎实。

目前，段伟华家族面临的主要问题是炼气期修士数量较少，但若要解决这一短板，其家族有着明确且可行的路径——就是愿意接受并领导张家筛选出的散修群体。

通过整合这些散修力量，既能快补充家族修士队伍的不足，也能借助张家的筛选标准确保新增力量的可靠性，为家族后续展注入新的活力。

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