掌心文学

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第117章（第1页）

说到这里，程柚的眼神逐渐转冷，带着审视的目光落在在座的组长头上，“如果有令攀高枝的可以尽早说出来，大家好聚好散，愿意留在团队里的至少要对整个团队有信心，没什么好动摇的。是选择一时的诱惑，还是留在一个以后能不断作出成绩的地方。”

会议室内鸦雀无声，但不同人脸上的反应给出了相应的答案，在程柚的这番话的点拨之下，也有一小部分人改变了看法，稍做衡量后，最终坚定了自己的选择。

安静了数分钟，在给予了充分自我审视的时间后，颜千羽继续进行会议的流程，“下面由各组组长汇报一下这周的情况，有问题的抓紧反馈。”

于是每个人逐一汇报本周的工作内容和遇到的问题，等到三组组长时——也就是敲颜千羽办公室门的那个人，反馈出来的情况非同小可。

“我们组技术人员的缺口比较大，只能说是勉强还能运转，尤其是五组组长离职后临时顶替的人协调能力不是很好，并组之后研究进度可能无法达到预期，急需招人。”

“会让行政那边加急处理。”颜千羽的情绪看不出半点起伏，“也会大量扩招实习岗位，目前处于特殊时期，人手不足的问题之后会得到缓解……”

……

长达三个多小时的会议终于结束，将人员架构进行了部分调整，确定了按照新的研究计划稳步执行。大家陆续离开会议室，各自回到自己的岗位上，程柚则随颜千羽进入办公室内。

“师兄，你看到新闻了吧。”

“看了。”

只剩下他们单独相处的时候，程柚便姿势随意地靠在沙发上，为了缓和刚才开了那么久的会所导致的僵硬疲劳，好好舒展了一下身体，嘴里哈欠连天。

“德因茨宣布投资30亿用于p药的研发，为此在大量招兵买马，尤其是挖我们这边的人，下手是真的狠啊！”

虽然称不上是头版头条，但这条公告依然起到了稳定人心的作用，质疑声一下少了大半，至少德因茨的行业地位不会再受到什么影响。大众都有一个普遍认知，只要他们愿意出手，追平研发进度是一件极为简单的事情。

追赶进度的同时顺便拆散对手的团队，把盛威这边的人挖走不仅能拖慢颜千羽的步伐，人员流动同时也会带走许多核心技术，在这个基础上成立最新项目也会容易很多。

颜千羽坐在办公椅上，撑着头，身体微微前倾，面色深沉地思考着。

费尽心力培养出来的人才转身就被敌人收编，这不仅是他会面临的问题，也是中小项目生存的困境——为了留住人才，他们只能选择靠加薪来作为挽留的手段，但加薪也会导致成本的大幅增加，尤其是还没有产生经济效益的情况下，这种成本的增加会给中小项目带来沉重的负担。

成本增加后可能会影响项目的推进速度和质量，进而导致经济效益的延迟产生，而经济效益的迟迟无法实现，又使得项目在面对人才流失时更加捉襟见肘。如此往复，会逐渐掉入恶性循环当中，变得举步维艰。

好在盛威在资金上不存在问题，德因茨只要不是无止境的挖人，那这个招数也不可能一直用下去。

“我也被好几家公司询问了跳槽意愿呢，”程柚拿出手机，翻看猎头发给她的消息，“不愧是全球十大制药企业，开出来的薪资确实很诱人。”

能被她这样形容实属不易，程柚本人虽然不会被金钱蛊惑，其他人面对高薪就不一定有这个定力了……

“不光是德因茨，像瑞森、赛尔康之类的老牌药企也在对我们递出橄榄枝，还有很多合作邀请。”程柚与颜千羽对视，笑盈盈的脸上还能看得见酒窝，“简直是全方位围剿啊，师兄，你打算怎么办～”

颜千羽向后仰去靠在椅背上，那秀气的面容此刻呈现出满满的压迫感，对她回以微笑，“现在先维持现状，只要是拒绝了其他邀约、顶住了诱惑的人，留下的之后一律加薪。这其中能力出众的你负责挑选一下，带去新项目研发。”

“嘿嘿，收到。”

程柚半躺在沙发上，看着头顶上的天花板。

“不过话虽如此，我还是有点不忿。如果不是师兄在大方向的把控和准确的判断力，哪里有可能这么快做出成果……结果这些人不感激就算了，关键时候居然还背叛，把师兄的能力全当作自己的功劳……”

“人各有志，就是这样了。”

她终于坐直了身子，好奇地询问颜千羽的情况，“那你呢？你才应该是收到最多邀约的人吧，作为项目的核心，他们肯定都想把你撬走才对。”

“确实很多……但德因茨方面没有给我发过任何信息。”

颜千羽脸上的笑容消失了，取而代之的是一种意味深长的表情。

“怎么会、”说着程柚自己都卡住了，这也太让人惊讶了，“明明手下的人都被挖了一个遍，却不给师兄发邀约信……这怎么可能？”

正因为如此，颜千羽才觉得事情定有蹊跷之处。

真的放弃他了？知道他不可能为他们效力，所以连尝试都懒得尝试了吗？

拿不下他，就绕着弯从下属身上套取信息，如此大规模的挖人，这可一点也不像是想放弃的样子。

就现在的局势而言，人员流动频繁从而导致被迫招人，如此好的机会，说不定还会安插不少眼线进来。

颜千羽不认为德因茨会就此罢手，反而有着一种强烈的危险预感。

乌云密布，是风雨欲来的前兆。

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